☞ Die attraktivsten Aspekte einer Führungsposition

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Kategorien: Finanziell Alter: 19 - 30 Jahr 31 - 64 Jahre 65 Jahre und älter

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7 jahre vor

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Was sind die attraktivsten Aspekte einer Führungsposition?

Schweizer Unternehmen mangelt es an Führungsnachwuchs: Dies ist das Fazit der jüngsten Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half. Mehrere Gründe werden darin genannt, weshalb viele Mitarbeitende keine Führungsposition anstreben wollen.

Bonitätsprüfung: Ist Ihr Kunde zahlungsfähig?

Eindeutige Rückschlüsse auf das Zahlungsverhalten der Geschäftspartner zu erhalten, ist ein wichtiges Steuerungsinstrument für KMU. Egal, ob Industrieunternehmen mit Direktverkauf, Baugeschäft, Blumen-Grosshändler oder Online-Shop: Mit einerBonitätsprüfungim Vorfeld vermeiden Firmen finanzielle Ausfälle und minimieren Kreditrisiken.

Jucker Farm gewinnt den Family Business Award 2017

Der Family Business Award wurde in diesem Jahr zum sechsten Mal verliehen. Der Preis zeichnet ein besonders nachhaltig handelndes Schweizer Familienunternehmen aus. In einer feierlichen Zeremonie wurde am 21. September aus den letzten drei Finalisten der Gewinner gekürt: Die Jucker Farm AG aus Seegräben im Kanton Zürich.

Wissensportal zum Thema Unternehmensnachfolge

In den kommenden fünf Jahren steht bei über 70'000 Schweizer KMU die Nachfolgeregelung an. Der Informationsbedarf ist entsprechend hoch, was die Business Transaction AG dazu bewogen hat, ihre Erfahrungswerte aus über 130 Transaktionen öffentlich zugängig zu machen und auf einem Wissensportal zu teilen.

Swiss Logistics Award 2017: Das sind die vier Finalisten

Autonome Drohnen für den Transport von Blutproben, gekühlte Lebensmittel dank kinetischer Energie, Telefonzellen als Multiservice-Stationen und die volle Kontrolle des Kunden über die Lieferung von Paketen auf der letzten Meile: Diese vier Projekte buhlen am 29. November 2017 um den Swiss Logistics Award. Der Preis wird zum 22. Mal von GS1 Schweiz verliehen.

Die aktuelle Ausgabe

Dossier: KMU mobil Schwerpunkt : Immobilien Menschen: Natalie Spross Döbeli Fit im Job: Unfallprävention in der Praxis

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