Er ist wieder da – und GRATIS für Sie: Der Bruttolohn-Nettolohn-Schieber 2017!
Viele haben gefragt, manche haben gebettelt, etliche schrieben: „Wo bleibt er denn?“ Die Rede ist vom aktuellen Bruttolohn-Nettolohn-Rechenschieber. Er verrät Ihnen auf einen Blick, was netto vom Brutto wirklich übrigbleibt. Egal welche Steuerklasse oder welcher Kinderfreibetrag. Es geht ruckzuck – und kinderleicht.
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Ihre doppelte rechtliche Stellung als Geschftsfhrer der GmbH, nmlich als Organ der GmbH und Dienstvertragspartei, ist auch bei der Beendigung Ihrer Ttigkeit zu beachten.
Bei der Kndigung eines Geschftsfhrers sind im Vergleich zur Kndigung eines normalen Mitarbeiters oder eines leitenden Angestellten ganz bestimmte Besonderheiten zu beachten. Das ergibt sich bereits aus Ihrer besonderen gesellschaftsrechtlichen Stellung als Geschftsfhrer.
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Sie kennen es sicher, Mitarbeiter haben im vergangenen Jahr nicht ihren kompletten Urlaub genommen oder konnten ihn nicht nehmen. In vielen Fllen stellen sich dann die Fragen: Kann der Resturlaub ins Jahr bertragen werden? Bis wann muss der Urlaub im neuen Jahr genommen werden oder verfllt er sogar? Damit Sie rechtssicher handeln knnen, zeigen wir im Folgenden auf, was Sie bei der Urlaubsgewhrung und beim Resturlaub beachten mssen.
Wie steht es mit Ihnen? Motiviert Sie ausschlielich Ihre Bezahlung, alles dafr zu tun, dass Ihr Unternehmen Qualittsfhrer wird? Insbesondere im komplexen Umfeld des Qualittsmanagements werden Sie sicher auch eher von sich aus wollen, dass mglichst nie Qualittsprobleme auftreten. Einfach, weil Sie mit Ihrem Wissen und Ihrem Einsatz hierzu einen entscheidenden Beitrag leisten.
Der erste und wichtigste Tipp lautet deshalb ohne Wenn und Aber: Prfen Sie, ob alle Rechnungen und Belege vorhanden sind, die Sie steuerlich geltend machen wollen, und ob diese den strengen Umsatzsteuervorschriften entsprechen, die der Fiskus an umsatzsteuerlich relevante Rechnungen stellt. Die Checkliste gibt Ihnen maximale Sicherheit vor rger mit dem Finanzamt!
Mit immer neuen Rabatten versuchen die Autohersteller derzeit, vor allem Geschftskunden fr sich zu gewinnen. Da gibt es Extra-Angebote fr Selbststndige, Leasing-Sonderkonditionen fr Betriebe und, und, und. Der Fiskus aber ist immer mit dabei, wenn Sie ein Firmenfahrzeug auch privat nutzen. Und wenn Sie mehrere Geschftswagen haben und nutzen, will er auch mehrfach Geld von Ihnen sehen. Das aber knnen Sie verhindern, wie die folgenden Tipps zeigen.
Sie haben liebevoll Ihre Internetseite gestaltet, aber die Kunden reagieren nicht. Oder Sie haben einen Werbeprospekt fr viel Geld erstellen und verteilen lassen, aber die Resonanz darauf bleibt weit hinter Ihren Erwartungen zurck. Falls Ihnen das auch schon einmal passiert ist: Herzlich willkommen im Werbejahr! Zum Glck knnen Sie dem Trend nachlassender Aufmerksamkeit auf Werbung entkommen. Durch eine punktgenaue Kundenansprache!
Schlechte Nachrichten gibt es immer wieder: Stellenstreichungen, Standortschlieungen oder die Auflsung einzelner Teams oder Unternehmensbereiche. Fr die interne Kommunikation bedeuten diese Nachrichten oft eine echte Herausforderung. Wer muss wann wie informiert werden? Welche ist die beste Art, die Nachricht zu bermitteln? Worauf muss dabei geachtet werden?
Den Umweltbeauftragten gibt es eigentlich nicht zumindest nicht als gesetzliche Vorschrift. Gesetzlich sind vielmehr Beauftragte fr Abfall, Gewsserschutz, Immissionsschutz oder andere Bereiche vorgeschrieben. Wir stellen Ihnen den Umweltmanagementbeauftragten vor mit den dazugehrigen Rechtsgrundlagen, Aufgaben und Rechten.
Lrm ist schwer zu greifen, man kann ihn nicht sehen und kaum spren. Er ist fr den Mitarbeiter eine Gefhrdung, die sich anschleicht und auerhalb des Sichtfeldes angreift. Vielleicht ist das der Grund dafr, weshalb Mitarbeiter so hufig nachlssig mit ihrem Gehrschutz umgehen.
Was zählt alles zur Arbeitszeit dazu – und was nicht?
Kennen auch Sie diese Endlos-Diskussionen mit Mitarbeitern darum, was alles zur Arbeitszeit zählt und was nicht?
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„Ja, aber ... Chef – die Dienstreise neulich … da zählt doch auch die Anfahrt zur Arbeitszeit dazu!“ – Irrtum: Ihr Mitarbeiter hat hier nicht in allen Fällen Anspruch auf Arbeitsentgelt.
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„Ich hab jetzt 250 Überstunden angehäuft. Hier sind die Aufzeichnungen – ist alles genau protokolliert!“ – Müssen Sie wirklich zahlen, wenn Sie die Überstunden gar nicht angeordnet haben? Längst nicht immer!
Roboter ersetzen nicht nur einzelne Maschinen oder Mitarbeiter. Traditionelle Fertigungstechnologien verndern sich durch Roboter und werden flexibler. Mobile Roboter ermglichen einen flexiblen Produktionsfluss, der reaktiv auf Strungen reagiert und Wartezeiten verkrzt.
Wie steht es mit Ihnen? Motiviert Sie ausschlielich Ihre Bezahlung, alles dafr zu tun, dass Ihr Unternehmen Qualittsfhrer wird? Insbesondere im komplexen Umfeld des Qualittsmanagements werden Sie sicher auch eher von sich aus wollen, dass mglichst nie Qualittsprobleme auftreten. Einfach, weil Sie mit Ihrem Wissen und Ihrem Einsatz hierzu einen entscheidenden Beitrag leisten.
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Ihre doppelte rechtliche Stellung als Geschäftsführer der GmbH, nämlich als Organ der GmbH und Dienstvertragspartei, ist auch bei der Beendigung Ihrer Tätigkeit zu beachten.
Bei der Kündigung eines Geschäftsführers sind im Vergleich zur Kündigung eines normalen Mitarbeiters oder eines leitenden Angestellten ganz bestimmte Besonderheiten zu beachten. Das ergibt sich bereits aus Ihrer besonderen gesellschaftsrechtlichen Stellung als Geschäftsführer.
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Sie kennen es sicher, Mitarbeiter haben im vergangenen Jahr nicht ihren kompletten Urlaub genommen oder konnten ihn nicht nehmen. In vielen Fällen stellen sich dann die Fragen: Kann der Resturlaub ins Jahr übertragen werden? Bis wann muss der Urlaub im neuen Jahr genommen werden oder verfällt er sogar? Damit Sie rechtssicher handeln können, zeigen wir im Folgenden auf, was Sie bei der Urlaubsgewährung und beim Resturlaub beachten müssen.
Wie steht es mit Ihnen? Motiviert Sie ausschließlich Ihre Bezahlung, alles dafür zu tun, dass Ihr Unternehmen Qualitätsführer wird? Insbesondere im komplexen Umfeld des Qualitätsmanagements werden Sie sicher auch eher von sich aus wollen, dass möglichst nie Qualitätsprobleme auftreten. Einfach, weil Sie mit Ihrem Wissen und Ihrem Einsatz hierzu einen entscheidenden Beitrag leisten.
Der erste und wichtigste Tipp lautet deshalb ohne Wenn und Aber: Prüfen Sie, ob alle Rechnungen und Belege vorhanden sind, die Sie steuerlich geltend machen wollen, und ob diese den strengen Umsatzsteuervorschriften entsprechen, die der Fiskus an umsatzsteuerlich relevante Rechnungen stellt. Die Checkliste gibt Ihnen maximale Sicherheit vor Ärger mit dem Finanzamt!
Mit immer neuen Rabatten versuchen die Autohersteller derzeit, vor allem Geschäftskunden für sich zu gewinnen. Da gibt es „Extra-Angebote für Selbstständige“, „Leasing-Sonderkonditionen für Betriebe“ und, und, und. Der Fiskus aber ist immer mit dabei, wenn Sie ein Firmenfahrzeug auch privat nutzen. Und wenn Sie mehrere Geschäftswagen haben und nutzen, will er auch mehrfach Geld von Ihnen sehen. Das aber können Sie verhindern, wie die folgenden Tipps zeigen.
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Sie haben liebevoll Ihre Internetseite gestaltet, aber die Kunden reagieren nicht. Oder Sie haben einen Werbeprospekt für viel Geld erstellen und verteilen lassen, aber die Resonanz darauf bleibt weit hinter Ihren Erwartungen zurück. Falls Ihnen das auch schon einmal passiert ist: Herzlich willkommen im Werbejahr! Zum Glück können Sie dem Trend nachlassender Aufmerksamkeit auf Werbung entkommen. Durch eine punktgenaue Kundenansprache!
Schlechte Nachrichten gibt es immer wieder: Stellenstreichungen, Standortschließungen oder die Auflösung einzelner Teams oder Unternehmensbereiche. Für die interne Kommunikation bedeuten diese Nachrichten oft eine echte Herausforderung. Wer muss wann wie informiert werden? Welche ist die beste Art, die Nachricht zu übermitteln? Worauf muss dabei geachtet werden?
Den Umweltbeauftragten gibt es eigentlich nicht – zumindest nicht als gesetzliche Vorschrift. Gesetzlich sind vielmehr Beauftragte für Abfall, Gewässerschutz, Immissionsschutz oder andere Bereiche vorgeschrieben. Wir stellen Ihnen den Umweltmanagementbeauftragten vor – mit den dazugehörigen Rechtsgrundlagen, Aufgaben und Rechten.
Lärm ist schwer zu greifen, man kann ihn nicht sehen und kaum spüren. Er ist für den Mitarbeiter eine Gefährdung, die sich anschleicht und außerhalb des Sichtfeldes angreift. Vielleicht ist das der Grund dafür, weshalb Mitarbeiter so häufig nachlässig mit ihrem Gehörschutz umgehen.
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Was zählt alles zur Arbeitszeit dazu – und was nicht?
Kennen auch Sie diese Endlos-Diskussionen mit Mitarbeitern darum, was alles zur Arbeitszeit zählt und was nicht?
„Ja, aber ... Chef – die Dienstreise neulich … da zählt doch auch die Anfahrt zur Arbeitszeit dazu!“ – Irrtum: Ihr Mitarbeiter hat hier nicht in allen Fällen Anspruch auf Arbeitsentgelt.
„Ich hab jetzt 250 Überstunden angehäuft. Hier sind die Aufzeichnungen – ist alles genau protokolliert!“ – Müssen Sie wirklich zahlen, wenn Sie die Überstunden gar nicht angeordnet haben? Längst nicht immer!
Roboter ersetzen nicht nur einzelne Maschinen oder Mitarbeiter. Traditionelle Fertigungstechnologien verändern sich durch Roboter und werden flexibler. Mobile Roboter ermöglichen einen flexiblen Produktionsfluss, der reaktiv auf Störungen reagiert und Wartezeiten verkürzt.
Wie steht es mit Ihnen? Motiviert Sie ausschließlich Ihre Bezahlung, alles dafür zu tun, dass Ihr Unternehmen Qualitätsführer wird? Insbesondere im komplexen Umfeld des Qualitätsmanagements werden Sie sicher auch eher von sich aus wollen, dass möglichst nie Qualitätsprobleme auftreten. Einfach, weil Sie mit Ihrem Wissen und Ihrem Einsatz hierzu einen entscheidenden Beitrag leisten.
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Sie erhalten dieses Angebot als Leser von Unternehmer-Wissen, Gründer-Wissen, Erfolgreiche Mitarbeiterführung, Unternehmertipp des Tages, Organisation & Zeitmanagement, Stress- & Selbstmanagement und Mobile Business.
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