Edition spéciale : emploi tech
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Édition Quotidienne : 63688 abonnés Vendredi 25 Mars 2022
Le Journal du Net
 

Edition spéciale : emploi tech

Quelle rémunération ? Quelle formation ? Quel recruteur ? Réponse dans cette newsletter dédiée à l'emploi digital et IT. Bonne lecture !
 
Développeurs, voici où vous serez le mieux payés, et pour quelles tâches
Développeurs, voici où vous serez le mieux payés, et pour quelles tâches
Dans quels pays les développeurs sont-ils le plus rémunérés ? Et quelles sont les compétences tech les plus recherchées dans le monde en 2022 ? Réponses en graphiques.
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et aussi La hausse des salaires des développeurs PHP s'infléchit en 2021
L'augmentation des rémunérations est deux fois moins élevée qu'en 2020, mais reste néanmoins soutenue, selon le dernier baromètre annuel de l'Afup.
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En 2022, les ESN recrutent autant, voire plus qu'en 2021
En 2022, les ESN recrutent autant, voire plus qu'en 2021
Quelles sont les expertises les plus demandées ? Les profils junior sont-ils à l'honneur ? Treize ESN et ICT nous indiquent ce qu'elles recherchent cette année.
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PUBLI-INFO
 
podcast
 
"Workday va progressivement développer une marketplace"
Hubert Cotté (Workday)
"Workday va progressivement développer une marketplace"
Le vice-président et country manager France de la plateforme de gestion RH et financière a répondu aux questions du JDN à l'occasion du podcast Tech Attitude. Il détaille sa stratégie pour 2022 et la feuille de route de l'éditeur.
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cybersécurité
 
Cyberguerre : comment la France se prépare
Qui sont les 3 000 cybersoldats français ?
Face à la possibilité d'une cyberguerre, l'Etat français ne cesse depuis 10 ans de renforcer son arsenal cyber, qui est désormais conséquent.
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"Le Campus Cyber créera de nouveaux cursus en cybersécurité"
Michel Van Den Berghe (Campus Cyber)
"Le Campus Cyber créera de nouveaux cursus en cybersécurité"
Inauguré en février, le Campus Cyber réunit l'intégralité des acteurs de la cybersécurité sur un seul site. Un de ses objectifs : pallier le manque de ressources humaines via des formations labellisées.
Interview
 
 
La pénurie de compétences en cybersécurité ne peut plus être résolue par le recrutement
Chronique de Serge Niango (Citrix)
La pénurie de compétences en cybersécurité ne peut plus être résolue par le recrutement
On estime que 70% des entreprises dans le monde manquent de spécialistes en sécurité informatique et qu'il faudrait en former plus de 4 millions pour répondre aux besoins du marché.
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la e-rh lève, lève
 
Lucca lève 65 millions d'euros pour devenir n°1 des logiciels RH
Lucca lève 65 millions d'euros pour devenir n°1 des logiciels RH
Créé en 2002, l'éditeur français de logiciels réalise sa première levée de fonds afin de poursuivre son développement à l'international. Il souhaite recruter 400 collaborateurs dans les trois prochaines années.
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PickYourSkills mobilise 8 millions d'euros pour sa solution de planification de projets
PickYourSkills mobilise 8 millions d'euros pour sa solution de planification de projets
La start-up permet d'allouer les bonnes personnes aux bons projets et in fine de fidéliser les talents. MAIF Avenir et Kerala Ventures participent à un tour de table de 5 millions d'euros et la plateforme emprunte 3 millions supplémentaires.
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Holivia lève 2 millions d'euros pour prendre soin de la santé mentale en entreprise
Holivia lève 2 millions d'euros pour prendre soin de la santé mentale en entreprise
Lancée en 2020, la start-up boucle un premier tour de table pour sa solution qui permet d'informer les DRH des problématiques psychologiques des collaborateurs.
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recrutement tech
 
Pour recruter dans la tech, l'Etat... se digitalise
Pour recruter dans la tech, l'Etat... se digitalise
Le site Metiers.numerique.gouv.fr est inauguré aujourd'hui par la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques à l'occasion de la cinquième édition du Forum de l'emploi tech de l'Etat.
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Docteur Low-Code et Mister No-Code
Chronique de Pierre Launay (Cube)
Docteur Low-Code et Mister No-Code
Les nouvelles technologies no-code/low-code rencontrent un franc succès. Pour autant, les métiers émergents avec ces nouvelles technologies restent méconnus.
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Les services informatiques retrouvent leur attractivité
Chronique de Don Schuerman (Pegasystems)
Les services informatiques retrouvent leur attractivité
La direction informatique est en train de se réinventer au sortir d'une période difficile
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VEILLE D'ACTU
 
Cloud
•Amazon et Microsoft intègrent des environnements de développement de jeu à leur cloud
e-RH
•Avostart devient Ekie et pivote sa solution d'assistance juridique vers le B2B
e-Santé
•Google travaille sur la reconnaissance de maladie via l'appareil photo des smartphones
Fintech
Le nouveau service de paiement paneuropéen EPI promis pour 2022 perd son volet carte
•Digits lève 65 millions de dollars pour sa solution comptable
Intelligence artificielle
•Snowflake accélère dans le MLOps en intégrant les features store Tecton et Feast
IoT
•Lacroix Group affiche en 2021 un chiffre d’affaires supérieur à 500 millions d'euros
Martech
•Twitter ajoute la recherche de mots-clefs dans les Direct Messages
Mobilités
Uber va intégrer tous les taxis new-yorkais à sa plateforme
•Prix du carburant : les places proposées sur Blablacar ont plus que triplé en un an en Europe
•Projet de coopérative VTC : la Seine-Saint-Denis entre au capital à hauteur de 25.000 euros
•Voitures électriques : Stellantis et LG Energy vont produire des batteries au Canada
Publishers
Les Etats membres de l'UE, la Commission et le Parlement européen ont trouvé un accord sur le Règlement des marchés numériques (Digital Markets Act, DMA)
•La start-up soutenue par Google Glance acquiert Gambit pour introduire des NFT dans ses jeux pour mobile
Retail
La solution de traduction automatique pour l'e-commerce Weglot lève 45 millions d'euros
•Vente en ligne : 122 000 emplois détruits dans le commerce de détail en 10 ans en France
•Relation client : le français Cogneed lève 400 000 euros pour son outil d'analyse vocale
 
PUBLI-INFO
 
chroniques du travail hybride
 
Le modèle de travail hybride : définir sa feuille de route technologique
Chronique de Linda Ameur (ABBYY)
Le modèle de travail hybride : définir sa feuille de route technologique
L'environnement de travail hybride est à l'ordre du jour au sein des entreprises françaises qui réfléchissent à l'implémentation de stratégies pouvant allier télétravail et organisation du travail classique.
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Persuader les salariés des avantages du travail hybride
Chronique d'Adrien Scemama (talent.com)
Persuader les salariés des avantages du travail hybride
Cette pandémie nous a apporté une nouvelle vision du travail et a popularisé des modalités de travail alternatives telles que le travail hybride, qui donne aux salariés le choix de travailler au bureau, à domicile ou n'importe où ailleurs. Quels sont les avantages de ce modèle et a-t-il une valeur aux yeux des candidats ?
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Travail hybride : mettre l'humain au coeur du dispositif
Chronique de Samuel Bonamigo (Google)
Travail hybride : mettre l'humain au coeur du dispositif
Les technologies permettent de redéfinir les modes de collaboration et créent de nouvelles conditions d'innovation. Elles doivent être sources d'équité et d'inclusion pour toutes et tous et permettre ainsi des réussites individuelles et collectives. Les technologies servent en effet l'humain, et non l'inverse.
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PUBLI-INFO
 
NOUVELLES OFFRES D'EMPLOI
 
Ingénieur Développement Logiciel - H/F DASSAULT SYSTEMES
Consultant Solution Avant-Vente Grands Comptes H/F DASSAULT SYSTEMES
Gestionnaire d'écosystèmes et d'alliance H/F DASSAULT SYSTEMES
CONSULTANTS INFORMATICA H/F +
Business developer - Solutions digitales (H/F) UPTOO
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