Der Reiz von Job-Tandems

Das MEEDIA-Karriere-Update

Anzeige Der Reiz von Job-Tandems Liebe Leserinnen und Leser, Teilzeitkräfte galten früher nicht als die Lieblinge der Personalverantwortlichen. Doch das hat sich - zumindest bei den Axel-Springer-Marken “Welt” und “Bild” - inzwischen geändert. Das Medienhaus hat unter anderem ein Job-Tandem-Pilotprojekt für leitende Angestellte angeschoben, um gerade Müttern (und auch Vätern) die Hemmung vor einer solchen Stelle zu nehmen. Das Ziel: mehr Frauen von solchen Jobs zu überzeugen. Bei News Media National (NMN) arbeiteten Ende 2021 circa 30 Prozent Frauen in Führungspositionen. Und NMN hat sich vorgenommen, diesen Anteil kräftig zu steigern. Auch andere Unternehmen testen, wie solche Duos funktionieren. Auf LinkedIn hat Nadine Bartenschlager - ohne offizielle Mitteilung des Konzerns - verkündet, dass sie sich gemeinsam mit Catherine Niebuhr die Rolle des Marketing Directors Deutschland für die Beiersdorf-Marke Nivea teilt. Genau auf diesem Netzwerk teilen viele aus der Marketing-, Medien- und Agentur-Branche mit, was sie im Job umtreibt. In diesen Bubbles wird LinkedIn eindeutig bevorzugt. Doch unser Autor Nils Jacobsen weiß: In Deutschland kann sich Xing noch als Mitglieder-Sieger fühlen. Er analysiert, welche Strategien die beiden Rivalen verfolgen. Viel Spaß beim Lesen Ihre Ulrike App Anzeige Sponsored by DMEXCO Join the discussion! Pure Inspiration - auf der DMEXCO geben sich die internationalen Top-Speaker der Digital Industry die Klinke in die Hand, und das auf 14 Stages! Erweitere dein Praxiswissen in 15 Summits, 12 Panels und dutzenden Masterclasses. Erfahre z.B. im Future of Work Summit, ob wir eine Renaissance des Bürojobs erleben werden. Sichere dir jetzt dein Ticket! "Welt" und "Bild" Gender Balance Initiative: Springer setzt auf Job-Tandems Axel Springer News Media National hat ein „Gender Balance“-Pilotprojekt aufgesetzt. Die ersten fünf Job-Tandems sind schon gefunden… WEITERLESEN Business-Netzwerke New Work vs. LinkedIn: das ewig ungleiche Duell Der deutsche Internetpionier New Work befindet sich mitten in der Transformation zum Recruiting-Dienstleister – und an der Börse schwer unter Druck. Das Geschäftsnetzwerk Xing entwickelt sich nach Umsätzen rückläufig. Erzrivale LinkedIn entfaltet als Microsoft-Tochter dagegen sein Wachstumspotenzial. Wie steht es im Wettstreit der beiden Karriere-Plattformen?… WEITERLESEN Sexismus in der Werbebranche Ad Girls Club: „Safe-Space herrscht in Agenturen definitiv nicht“ „Die Branche hat sich verbessert, aber nicht genug“ – so lautet das Fazit des Ad Girls Club aufgrund einer Befragung zu Sexismus in der Werbebranche. Fast alle Werte haben sich im Vergleich zur 2020er Umfrage verbessert. Gut seien sie aber nicht… WEITERLESEN Startup-Unternehmer Moritz Mollenkopf So können Unternehmen Videomarketing effektiv im Recruiting einsetzen Videoproduktionen sind meist aufwändig und teuer. Im MEEDIA-Interview erklärt Moritz Mollenkopf, Firmengründer des Darmstädter Startups Veloxvideo, wie Unternehmen relativ leicht Bewegtbilder fürs Marketing und Recruiting nutzen können… WEITERLESEN Gastbeitrag Das steckt hinter dem Buzzword vom agilen Arbeiten Agilität und New Work sind unzertrennlich verbunden. Das sagen die MEEDIA-Gastautoren Michael Weber von Serview und Florian Hennhöfer von Efecte. Sie erklären, worauf es bei agilem Arbeiten ankommt… WEITERLESEN MEHR Work/Life "Impulse" Vorgaben zum Äußeren: Was Arbeitgeber dürfen – und was nicht "Blickpunkt Film" Max Wiedemann zur Leonine-Ausbildungsinitiative: "Die Dinge mit Herzblut anpacken" "Spiegel" Muss ich in meiner Freizeit mit Chef und Kollegen essen gehen? Zahl DES Monats Laut einer EY-Analyse ist jedes siebte Vorstandsmitglied in DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen eine Frau. Anzeige Kennen Sie unsere weiteren Newsletter? Vom morgendlichen Video Daily, täglichen Mittags-Updates mit News aus der Medien- und Marketingbranche, wöchentlichen Social-Trends und Datenanalysen, Trendstories aus der Marketing Technology und BigTech bis hin zur lesenswerten Medienkolumne zum Wochenausklang. Schauen Sie rein. Hier geht’s zu unserer Newsletter-Übersicht Busch Glatz Germany GmbH Bavariaring 28, 80336 München, Tel.: +49 89 45114-0, [email protected] Geschäftsführer: Timo Busch, Torsten Glatz Klicken Sie hier, um sich vom Newsletter abzumelden.

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