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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
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| in Kürze erscheint BPersVG – Bundespersonalvertretungsgesetz aus dem Bund-Verlag in Neuauflage. Der Kommentar erläutert fundiert alle Details der BPersVG-Novelle und leistet die dringend benötige Hilfe für die Umsetzung in der Praxis. Jetzt gleich zum Vorteilspreis (€ 189,–) bestellen. (Der Vorteilspreis gilt bis drei Monate nach Erscheinen, danach € 210,–). Für die neu- und wiedergewählten Schwerbehindertenvertretungen erscheint druckfrisch die Neuauflage Tipps für die Vertretung von Menschen mit Behinderung. Der Ratgeber vermittelt die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen, greift Trends der modernen Arbeitswelt auf und bietet viele Anregungen für die praktische Arbeit. Und zu guter Letzt noch unser neuer Lieblingstitel: Entspannung und Stressabbau – Tai Chi-Übungen für Büro und Homeoffice.
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| Herzliche Grüße
| Euer Bund SHOP Team
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| | | Der Kommentar zum novellierten BPersVG |
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Jetzt zum Vorteilspreis bestellen | |
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| Lothar Altvater, Eberhard Baden, Sebastian Baunack, Peter Berg, Martina Dierßen, Gunnar Herget, Michael Kröll, Dirk Lenders, Gerhard Noll
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| | BPersVG - Bundespersonal- vertretungsgesetz | | mit Wahlordnung, ergänzenden Vorschriften und vergleichenden Anmerkungen zu den 16 Landespersonalvertretungsgesetzen
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| 2500 Seiten, gebunden, 11. Auflage 2023 (Erscheint Dezember 2022)
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| 189,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Die Reform des Bundespersonalvertretungsgesetzes ist die erste wesentliche Anpassung des Gesetzes seit 1974. Sie soll den Grundstein für ein modernes Personalvertretungsrecht des Bundes legen, die Handlungsmöglichkeiten der Personalvertretungen verbessern und die Mitsprache der Beschäftigten in wichtigen Bereichen stärken. Schwerpunkte der Novelle: Überarbeitung von Wahlrechtsvorschriften, u.a. Absenkung der Altersgrenze für die Wahlberechtigung auf 16 Jahre Schaffung von Übergangsmandaten zur Vermeidung personalvertretungsloser Zeiten Digitalisierung der Personalratsarbeit, z.B. Telefon- und Videokonferenzen für Personalratssitzungen als ergänzende Alternative zu Präsenzsitzungen Mitspracherechte bei flexiblen Arbeitszeiten und Mobilarbeit Der seit Langem bewährte Kommentar erläutert fundiert alle Details der BPersVG-Novelle und leistet die dringend benötigte Hilfe für die Umsetzung in der Praxis. Rechtsprechung und Literatur sind bis Mai 2021 berücksichtigt.
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| | | Schneller Einstieg und gute Basis für die SBV |
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Maren Conrad-Giese, Beate Eberhardt, Werner Feldes, Nils Hindersmann, Rainer Koch, Diana Ramm, Hans-Günther Ritz
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| | Tipps für die Vertretung von Menschen mit Behinderungen | | Aufgaben - Rechte - Kompetenzen
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| 420 Seiten, kartoniert, 4. Auflage 2023
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| 29,80 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Vom Anhörungsrecht vor einer Kündigung bis zu den neuen Regelungen der Freistellung. Der Ratgeber vermittelt die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen und gibt wertvolle Hilfen für die Praxis. Aus dem Inhalt: Kernaufgaben der SBV. Schwerpunkte der Interessenvertretungsarbeit Gesetzliche Handlungsgrundlagen und deren Durchsetzung Neue Möglichkeiten zur digitalen Unterstützung der beruflichen Eingliederung gehörloser Menschen Weiterentwicklung der Gleichstellungsgesetze Neu in der 4. Auflage: Mitbestimmung bei Pandemieplanung/Arbeitsschutz Virtuelle Kommunikation im Team und mit den Beschäftigten Long Covid und Post Covid als neue Herausforderungen
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| | | Das Regelwerk des Zuwanderungsrechts |
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| Ausländerrecht, Migrations- und Flüchtlingsrecht | | 1040 Seiten, gebunden, 18. Auflage 2022
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| 19,95 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Aufenthalts- und Freizügigkeitsrecht: AufenthaltsG, AufenthaltsVO, IntegrationskursVO, IntegrationskurstestVO, DeutschsprachfördererVO, DaueraufenthaltsRL, FreizügigkeitsG/EU, FreizügigkeitsRL, Freizügigkeitsabkommen EGSchweiz, AusländerzentralregisterG mit DurchführungsVO, Visa-WarndateiG Asylrecht und Internationaler Schutz: Genfer Konvention, EU-AufnahmeRL, QualifikationsRL, AsylverfahrensRL, Dublin-III-VO, AsylzuständigkeitsbestimmungsVO, AsylG, AnkunftsnachweisVO, AsylbewerberleistungsG, RL Arbeitsmarktprogramm Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen Staatsangehörigkeitsrecht: StaatsangehörigkeitsG, Übereinkommen zur Verminderung der Staatenlosigkeit und Rechtsstellung Heimatloser, BundesvertriebenenG, EinbürgerungstestVO Schengen-Recht: Schengener Grenzkodex mit Durchführungsübereinkommen, Übertrittsgenehmigung kleiner Grenzverkehr, RückführungsRL EU-Visarecht: EU-VisumVO, Visum für den längerfristigen Aufenthalt, EU-Visakodex Arbeitserlaubnis, Beschäftigung: SGB III (Auszug), BeschäftigungsVO, Abkommen EWG/Türkei (ARB 1/80), BerufsqualifikationsfeststellungsG Rechtsstand: 1. September 2022
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| | | In English: Aushangpflichtige Gesetze |
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| Aushangpflichtige Gesetze - English Version | | Alle wichtigen Arbeitsschutzvorschriften 2022 schnell und bequem erfüllen
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| 496 Seiten, kartoniert, 5. Auflage 2022
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| 32,90 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Here's what you should consider: All employees should be able to easily view the laws All laws and regulations requiring posting must be up to date with the legal edition If you have multiple floors and buildings, each part of the building should have a separate notice of the laws requiring posting. Fulfil your duty of care as an employer by enabling all your employees to stay up to date!
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| | | Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung |
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Klaus Hümmerich, Martin J. Reufels
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| | Gestaltung von Arbeitsverträgen | | und Dienstverträgen für Geschäftsführer und Vorstände. Kommentierte Klauseln und Musterverträge
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| 2265 Seiten, gebunden, 5. Auflage 2022
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| 159,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Der »Hümmerich/Reufels« hat sich als ein Muss für die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung etabliert. Das Vertragsgestaltungsbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche, auch für Geschäftsführer-, Vorstandsdienst- sowie freie Mitarbeiterverträge, ab. Die 5. Auflage berücksichtigt alle maßgeblichen Reformen und Entwicklungen, insbesondere die Aspekte der fortschreitenden Digitalisierung in der Arbeitswelt (Arbeit 4.0) unter pandemischen Rahmenbedingungen: Das neu in Kraft getretene Arbeitsbedingungengesetz, das sich ua auf das Nachweisgesetz, das Teilzeit- und Befristungsgesetz auswirkt, Umsetzung der Gesetzes-Reformen zum Datenschutz, Entgelttransparenz, Arbeitnehmerüberlassung, MuSchG, FüPoG II und den Stay-On-Board-Regelungen, aktuelle AGB-Rechtsprechung v.a. zum gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff, zu nachvertraglichen Wettbewerbsfragen und Diskriminierungsaspekten.
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| | | Zum Schutz von Leiharbeitskräften |
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Paul Kolfhaus
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| | Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung | | Der Schutz von Leiharbeitskräften in Deutschland
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| 491 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2022
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| 139,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Der Schutz von Leiharbeitskräften wird gemeinhin schlicht als Gegenpol unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse behandelt. Gewichtiger ist aber seine Rolle bei der fragmentierenden Wirkung der Arbeitnehmer*innenüberlassung. Auf Basis der rechtlichen und tatsächlichen Rahmenbedingungen stellt Paul Kolfhaus die in der Leiharbeit wirkenden Mechanismen heraus. Die dabei beobachtete erhebliche tarifliche Unterschreitung des Gleichstellungsstandards ist nach seiner Analyse unionsrechtswidrig; der geforderte, ihm zufolge relativ zu verstehende Gesamtschutz von Leiharbeitskräften kann heute nur auf Umwegen garantiert werden. Als Alternative dazu verweist der Autor auf die strukturellen Vorteile einer zwingenden Gleichstellungspflicht.
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| | | Tai Chi für Stressgeplagte |
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Karsten Kalweit
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| | Entspannung und Stressabbau - Tai Chi-Übungen für Büro und Homeoffice | | 160 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2022
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| 20,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Auf den ersten Blick scheint das Arbeiten zu Hause nur Vorteile mit sich zu bringen. Untersuchungen haben aber ergeben, dass es viele nicht schaffen, Arbeit und Freizeit zu trennen. Oft werden spät am Abend noch berufliche E-Mails gelesen. Der Stress nimmt zu. Tai-Chi-Instructor Karsten Kalweit führt die positiven Aspekte des Tai Chi an und wählt gezielt Übungen aus, die am Schreibtisch im Büro bzw. zu Hause durchführbar sind. So lernen Stressgeplagte auf diese Weise den asiatischen Weg der Entspannung kennen und erwärmen sich vielleicht sogar für ein neues sportliches Hobby.
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Bund-Verlag GmbH Emil-von-Behring-Str. 14 60439 Frankfurt/Main Postanschrift: Bund-Verlag GmbH 60424 Frankfurt am Main
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Geschäftsführer: Rainer Jöde Geschäftsitz: Frankfurt/M. HR B 29521 AG Frankfurt/M. Ust.Ident.Nr.: DE 811884906 Steuer-Nr.: 26 45 229 38268 E-Mail: service@bund-shop.de Homepage
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