Soucieux de répondre à vos exigences et de vous accompagner dans votre évolution professionnelle, Lefebvre Dalloz a développé une gamme unique de parcours dont l’ambition pédagogique est un transfert effectif des compétences dans votre métier. Les parcours sont composés de formations cohérentes et complémentaires dispensées par des experts et praticiens d’entreprise. Nous vous accompagnons en veillant à ce que les objectifs du parcours soient en adéquation avec vos attentes, puis tout au long de votre formation avec des échanges personnalisés. Suivre un Parcours Lefebvre Dalloz vous offre la possibilité d’acquérir et d’approfondir vos connaissances et de développer de nouveaux savoir-faire et compétences. Nos équipes pédagogiques vous préparent efficacement à l’examen pour vous permettre de valider la certification Lefebvre Dalloz, attestant l’acquisition des compétences visées. |
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Découvrez nos plaquettes parcours |
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parcours DROIT DU TRAVAIL |
Analyser les solutions juridiques adaptées aux situations concrètes qui se présentent lors de la relation contractuelle avec un salarié |
Prochaine session : du 7 sept. au 08 déc. 2022 à Paris ou à distance |
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Maîtrise du droit du travail pour la fonction RH |
Se perfectionner en droit social et sécuriser ses pratiques |
Prochaines sessions : du 12 au 27 oct. et du 16 nov. au 7 déc. 2022 à Paris ou à distance |
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parcours RELATIONS SOCIALES |
Responsable relations sociales |
Maîtriser les missions de la fonction Responsable relations sociales |
Prochaine session : du 23 sept. au 23 nov. 2022 à Paris ou à distance |
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parcours qualité de vie au travail |
Référent santé au travail |
Décrire le cadre réglementaire de la santé au travail |
Prochaine session : du 8 sept. au 14 oct. 2022 à Paris ou à distance |
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parcours RESSOURCES HUMAINES |
Responsable ressources humaines (RRH) |
Maitriser les missions du poste de RRH |
Prochaines sessions : du 5 sept. au 20 oct. et du 19 sept. au 9 déc. 2022 à Paris |
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Responsable développement RH |
Gérer la stratégie de recrutement et promouvoir la diversité |
Prochaine session : du 5 sept. au 1er déc. 2022 à Paris |
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Responsable recrutement et mobilité |
Identifier les stratégies de sourcing et recrutement 2.0 et 3.0 |
Prochaine session : du 5 sept. au 2 déc. 2022 à Paris et à distance |
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Maîtrise du contrôle de gestion RH |
Identifier les principes et les applications pratiques du contrôle de gestion RH |
Prochaines sessions : du 15 sept. au 8 nov. et du 3 oct. au 8 nov. 2022 à Paris et à distance |
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Assistant(e) ressources humaines |
Définir l'environnement juridique relatif à la gestion administrative du personnel |
Prochaines sessions : du 3 oct. au 14 déc. et du 16 nov. au 14 déc. 2022 à Paris ou à distance |
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Responsable RSE - Développement durable |
Cerner les enjeux et principales étapes d'une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) |
Prochaines sessions : du 22 sept. au 9 déc. et du 1er au 9 déc. 2022 à Paris ou à distance |
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parcours PAIE ET ADMINISTRATION DES Rh |
Maitriser les missions du poste de Responsable paie |
Prochaine session : du 13 sept. au 08 déc. 2022 à Paris |
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Appliquer le processus de paie : de la saisie au virement |
Prochaine session : du 19 sept. au 02 déc. 2022 à Paris et à distance |
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parcours GESTION DE LA FORMATION |
Identifier les évolutions réglementaires des dispositifs de formation et les différentes modalités de financement de la formation professionnelle |
Prochaine session : du 14 sept. au 02 déc. 2022 à Paris et à distance |
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Définir les évolutions réglementaires, les dispositifs ainsi que les modes de financement de la formation |
Prochaine session : du 14 sept. au 29 nov. 2022 à Paris et à distance |
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Accompagnement des Apprentissages et de la Formation En Situation de Travail |
Prochaines sessions : du 6 juillet au 7 nov. 2022 et du 24 nov. 2022 au 30 janv. 2023 à Paris et à distance |
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