Want veranderen lukt pas als u begrijpt wat mensen tegenhoudt
| De zorgsector is in transitie. De richting is helder, maar in de praktijk loopt verandering vaak vast op weerstand en onzekerheid.
Verandering vraagt meer dan plannen en structuren, het vraagt inzicht in gedrag, emoties en context.
Transitiekunde helpt u die onderstroom te begrijpen. Op 6 oktober leert u tijdens het congres Topsprekers over transitie hoe u beweging krijgt in taaie verandertrajecten. |
|
|
|
|
| Een greep uit het programma: |
|
|
|
|
| | | “Fijn dat het niet alleen over beleid ging, maar juist over mensen, teams en beweging.” – oud deelnemer |
|
|
|
|
|
| |
| |
