EMERCE

Beste **vornaam**,

De arbeidsmarkt staat in brand, en er gebeurt meer dan ooit; hoe trek je toch het juiste talent aan? Hoe gaat het recruitment landschap er post covid uitzien? En hoe spreek je nieuwe talentpools aan, of creëer je die misschien wel zelf?

Een ding is zeker; creativiteit en innovatie zijn hard nodig en het is tijd voor een shift of mindset: minder cv’s en motivatiebrieven, meer video en eigen opleiding. Verandering komt echter niet zonder risico’s en uitdagingen, leer met Emerce Recruitment waar je voor moet waken maar ook hoe je tot die droom scenario’s komt vol juiste matches, innovatie en mogelijkheid tot groei.

Registreer direct
Emerce Recruitment | 14 oktober

👇

Leer van 15+ experts zoals:

Wim Davidse, Arbeids- en flexmarkt-strateeg
Wat is de stand van zaken post covid? Hoe ziet het recruitment landschap er nu uit en hoe gaat het verder? Wim Davidse, hoofdredacteur Flexmarkt en arbeidsmarkt-analist, geeft een exclusieve inkijk in de meest actuele cijfers en de huidige stand van zaken en prognoses. Lees meer >

Lars Boom, Country Manager Personio & Julia Heck, People Manager Lepaya
Staat digitaliseren voorop, maar werk je nog steeds met spreadsheets? Hoe zorg je nou voor een écht gestroomlijnd HR- en recruitmentproces? Krijg direct bruikbare tips en tricks en leer alles over de valkuilen en kansen bij het digitaliseren en automatiseren van HR en recruitment. Lees meer >

Recruiters of the Year: de 'Meest invloedrijke recruiters 2020' in debat
Waar is de werknemer? De arbeidsmarkt is ultiem krap, hoe vind je toch de juiste mensen? Hoor dit en meer direct van de bron; een selecte groep Recruiters of the Year nemen je mee in de laatste trends en gaan met elkaar in debat: waar liggen de mogelijkheden? Lees meer >

Dirk Slabbekoorn, Filiaalmanager, Adviesraad Voorgoed Agency, Spreker Jumbo
Hoe zorgt een focus op skills, omscholing en het loslaten van traditionele sollicitatieprocedures voor een beter alternatief? Ontdek met Dirck Slabbekoorn de magie van ‘open hiring’. Lees meer >

Baukelien van Minnen, Netwerkmanager Stichting De Buitenboordmotor
Waar ligt de overlappende factor tussen ‘krapteberoepen’ en ‘overvloed beroepen’? Baukelien van Minnen, netwerkmanager bij De Buitenboordmotor, praat je bij over alle ins- en outs van het omscholen van mensen. Lees meer >

Marc Drees, Consultant ux & usability RecruitmentMatters
De recruitment campagnes van 2021, op de korrel genomen door Marc Drees van Recruitment Matters. Met zijn scherpe oog en heldere taal beoordeelt hij scherp doch vriendelijk een aantal opvallende wervingscampagnes in 2021. Arbeidskrapte en nieuwe manieren van werken; hoe ga jij ermee om in je volgende campagne? Lees meer >

Wil je geen mails meer over Emerce Recruitment ontvangen? Meld je hier af. | Beheer je profiel.

Deze e-mail is verstuurd met Copernica e-mailmarketingsoftware
Wil jij ook meer halen uit e-mailmarketing? Probeer Copernica dan nu gratis.