Vergelijk de beste HRM-software van dit moment
| | | | | | | | | | | Kort geleden schreven we over Netflix, waar ze helemaal gestopt zijn met bedrijfsregels. Weliswaar zeer inspirerend, maar niet voor elke organisatie haalbaar. Daarom in dit artikel: 5 bedrijfsregels die je in elk geval moet zien te vermijden. |
| | | | |
|
| | | | | | | Zo’n 84% van de bedrijven in Nederland werkt met een flexibele schil. De Flexwet van 1 juli 2015 dwingt bedrijven anders om te gaan met flexwerkers en dus ook met vervoer. Tips hoe u uw werkers mobiel kunt houden? |
| | | | | | Deze whitepaper wordt u aangeboden door Terberg Leasing |
| | |
|
| | | | | | Het is tijd dat de rol van de HR-professional verschuift van proces-eigenaar naar talentadviseur. In deze whitepaper leest u welke 10 best practices u helpen bij deze cruciale verschuiving in talentmanagement, waaronder:
• Ontdek betekenisvolle patronen via analytics en big data
• Creëer een positieve ervaring voor uw kandidaten
• Vind de nieuwe generatie leiders via uw assessments |
| | | | | | |
|
| | | | | | Heeft uw P&O-afdeling een professionele e-HRM oplossing nodig? Vraag dan dit gratis informatiepakket aan en vergelijk alle toonaangevende leveranciers van HRM-software en/of salaris-software in Nederland.
In dit informatiepakket:
• HRM-software informatie op maat
• Online toegang selectierapport
• Boek over HRM-systeem implementatie
• Nuttige artikelen en case studies |
| | | | | | |
|
| | | | | | | Uiteraard wil je als organisatie de beste kandidaten aan je binden. Daarvoor heb je een sterk employer brand nodig. Daarnaast is het belangrijk om je candidate journey zo goed mogelijk in te richten. Een goede candidate journey versterkt bovendien weer je employer brand. In dit artikel vind je een aantal tips voor een goede candidate journey. |
| | | | |
|
|
| | | | | | |
|
