Digitalisering van de werkplek gaat niet over technologie alleen
| | | | | Wat is de beste manier om mensen die in de bijstand zitten weer aan het werk te krijgen? Deze vraag staat centraal in het experiment waarbij gemeenten 2 jaar de ruimte krijgen om op andere manieren om te gaan met de uitvoering van bijstandsregels. |
| | |
|
| | | Digitalisering van de werkplek gaat niet over technologie alleen. Het gaat bovenal over mensen. Mensen die moeten wennen aan nieuwe ICT. En het moeten gaan omarmen. Dat maakt adoptie een cruciaal onderdeel van elk ICT-project. Lees in deze whitepaper: • Waarom de noodzaak van gebruikersadoptie toeneemt • Hoe u van een ICT-project echt een succes maakt en resultaten behaalt • Checklist voor een adoptieplan |
| | | |
|
| | | Zo’n 84% van de bedrijven in Nederland werkt met een flexibele schil. De Flexwet van 1 juli 2015 dwingt bedrijven anders om te gaan met flexwerkers en dus ook met vervoer. Tips hoe u uw werkers mobiel kunt houden? |
| | | Deze whitepaper wordt u aangeboden door Terberg Leasing |
| |
|
| | | Krijg tijdens dit congres inzicht in hoe andere teams bezig zijn met het leggen van vitale verbindingen en ontwikkelen van (zelf)kracht in de wijk. Laat u inspireren door praktijkvoorbeelden van onder meer de gemeenten Zaltbommel, Venlo en Hollands Kroon. |
| | | |
|
| | | In het debat over de transformatie van het sociaal domein wordt veel gesproken over de inwoner centraal stellen en de regie geven. Gemeenten vinden het lastig om hier een start mee te maken; waar begin je in dit veelomvattende proces met al die betrokkenen? Maar er is een lichtpuntje: we hoeven het wiel niet opnieuw uit te vinden. We kunnen de ervaring uit de gezondheidszorg hiervoor zeker benutten. |
| | |
|
|
| | | |
|