| | | | | | Voor haar nieuwe boek 'Leidinggeven aan talentontwikkeling' analyseerde Mirjam Baars gerenommeerde topsportcoaches. Van Louis van Gaal tot Marc Lammers. Wat doen zij om het talent bij hun spelers naar boven te halen en wat kunnen organisaties daarvan leren?
• Zorg ervoor dat u zelf met opleiding en ontwikkeling bezig bent
• Ga op zoek naar de kernkwaliteiten van medewerkers
• Zorg voor innovatie, talenten moet u prikkelen |
| | | | |
|
| | | | | | Veel mensen ervaren 'een leven lang leren' als 'levenslang leren'. Door nieuwe technologie kunnen we leren effectiever, efficiënter en aantrekkelijker maken. Zo leren medewerkers waar, wanneer en op welk tempo zij willen.
In de whitepaper 'Het nieuwe studeren werkt':
• Wat draagt bij tot effectief leren door volwassenen?
• Een effectieve mix van fysieke bijeenkomsten en e-learning
• Kies didactisch ontwerp op basis van doelgroep, context en leerdoelen |
| | | | | | |
|
| | | | | | Mobiliteit hangt anno 2016 samen met duurzaamheid, met keuzevrijheid, zelfs met technologische vernieuwing en met digitalisering. Dat vraagt om een andere benadering. Met alleen een auto en een tankpas komt u straks niet ver meer.
In deze whitepaper:
• Waar moet een modern mobiliteitsbeleid aan voldoen?
• Voorbeelden van slimmer reizen
• Handig overzicht: fiscale impact van de belangrijkste vervoersmiddelen |
| | | | | | |
|
| | | | | | Er is bijna iedere week nieuws over digitalisering, robotisering en allerlei andere veranderingen. In de context van deze veranderingen is het woord 'agile' vast niet onbekend. Maar wat betekent het precies en hoe kan het u verder helpen?
• Agile personeel geniet de voorkeur
• Laat managers en leidinggevenden hun team goed bekijken
• Kijk eens buiten de klassieke opleidingen |
| | | | |
|
|
|
