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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
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| Digitalisierung und Datenschutz – diese beiden Themen gehen Hand in Hand. Für Betriebs- und Personalräte hat die Bedeutung dieser Themen immer weiter zugenommen, sind hier doch regelmäßig Mitbestimmungsrechte betroffen. Um so wichtiger ist es darum, daß das Gremium beim Thema Datenschutz auf dem neuesten Stand ist. Eine solide Grundlage bietet hier die Zeitschrift »Computer und Arbeit«. Zusätzlich haben wir Euch im heutigen Newsletter aktuelle Literatur für jeden Anspruch zusammengestellt. Besonders empfehlen können wir »Digitalisierung und Arbeitsrecht« von Prof. Däubler. Die 8. Auflage erscheint am 17. Oktober und gibt einen verlässlichen Überblick über die Herausforderungen, vor denen betriebliche Interessenvertretungen durch die Digitalisierung der Arbeitswelt stehen.
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| Herzliche Grüße
| Euer Bund SHOP Team
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| | | Überblick zur Digitalisierung |
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Wolfgang Däubler
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| | Digitalisierung und Arbeitsrecht | | Künstliche Intelligenz - Homeoffice - Arbeit 4.0
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| 700 Seiten, kartoniert, 8. Auflage erscheint am 17.10.2022
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| 46,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Die Digitalisierung stellt auch in der Arbeitswelt so manches auf den Kopf. Wir sind jederzeit und überall schnell informiert - aber auch stets erreichbar und handlungsfähig? Homeoffice und mobile Arbeit sind an der Tagesordnung. Aber wann endet der Arbeitstag und wann beginnt das Privatleben? Zunehmend übernehmen Roboter und lernende Systeme einzelne Arbeiten. Welche Auswirkungen hat das auf die Beschäftigten - und was sollten Betriebs- und Personalräte beachten? Der Autor gibt fachkundige Antworten auf aktuelle Fragen, die sich mit dem technischen Fortschritt stellen. Dabei hat er stets die Belange der Beschäftigten und die Handlungsmöglichkeiten von Betriebs- und Personalräten im Blick.
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| | | Datenschutz für Betriebs- und Personalräte |
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Josef Haverkamp
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| | Datenschutz | | Grundlagen, Empfehlungen und Arbeitshilfen für Betriebs- und Personalräte
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| 420 Seiten, kartoniert, 3. Auflage 2022
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| 32,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Vier Jahre nach Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes gibt es noch immer viele Baustellen im Datenschutz. Dennoch sind die Anforderungen an Arbeitgeber und Interessenvertretungen klarer geworden. Die Schonzeit ist vorbei. Die Aufsichtsbehörden greifen zu immer härteren Strafen. Durch die Novellierungen des Betriebsverfassungsgesetzes und des Bundespersonalvertretungsgesetzes im Jahr 2021 haben sich die Anforderungen an den Datenschutz geändert. Sie benötigen neue Lösungen. Was müssen Interessenvertretungen beim Datenschutz beachten und umsetzen? Der umfassend aktualisierte Ratgeber gibt Antworten, liefert Tipps und Checklisten. Dabei hat er immer die Pflichten und die Mitbestimmungs- und Kontrollrechte von Betriebs- und Personalräten im Blick.
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Torsten Lemke
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| | Datenschutz in der Betriebsratsarbeit | | Datenschutzgrundsätze, Informations- und Verarbeitungsrechte, Datenschutz-Grundverordnung
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| 64 Seiten, geheftet, 3. Auflage 2022
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| 20,90 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Zum Werk Diese Arbeitshilfe richtet sich an alle Betriebsratsgremien, da es nahezu keine Unternehmen gibt, die nicht Daten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erheben, sammeln und verarbeiten. Insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung stellt die Betriebsräte vor viele Aufgaben, die sowohl die Arbeit für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Verhältnis zum Unternehmen betreffen, wie auch die Arbeit des Betriebsrats bei der Selbstorganisation. In der Arbeitshilfe werden die wichtigsten Fragen zu Mitbestimmungs- und Kontrollrechten, zum Umfang zulässiger Auswertungen sowie zum Umgang mit Daten beantwortet. Schließlich helfen Checklisten und Muster zur schnellen Umsetzung von Maßnahmen. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zur Neuauflage Durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz wurde ein neuer § 79a in das BetrVG aufgenommen. Er befasst sich mit dem Schutz und der Verarbeitung personenbezogener Daten. Diese und weitere mit der Digitalisierung einhergehende neue Fragestellungen behandelt diese Arbeitshilfe.
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Peter Wedde
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| | Beschäftigtendatenschutz | | Basiskommentar
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| 678 Seiten, kartoniert, 1. Auflage 2022
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| 54,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Zum Beschäftigtendatenschutz macht die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) nur allgemeine Vorgaben. Mit der »Öffnungsklausel« in Art. 88 DSGVO überlässt sie die Regelungsbefugnis den Mitgliedstaaten. Die Bundesregierung hat von dieser Möglichkeit im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Gebrauch gemacht. Spezielle Bestimmungen zum Beschäftigtendatenschutz und damit für alle Beschäftigungsverhältnisse finden sich dort in § 26 BDSG. Darunter auch die Möglichkeit, die Datenverarbeitung per Tarifvertrag, Betriebs- oder Dienstvereinbarung zu regeln. Hinzu kommen zahlreiche Einzelvorschriften in der DSGVO und im BDSG, die ebenfalls zu beachten sind. Alle für den Beschäftigtendatenschutz relevanten Vorschriften erläutert dieser Basiskommentar leicht verständlich in übersichtlicher Form. Er gibt Hilfe beim Verständnis des schwierigen Zusammenspiels von DSGVO und BDSG. Betriebs- und Personalräte erhalten wertvolle Hinweise für ihre Arbeit in Betrieb und Dienststelle. Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälten ermöglicht er eine Orientierung zu einschlägigen Fragen. Beschäftigten hilft er bei der Wahrung und Wahrnehmung ihrer Rechte.
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Christian Schefold, Jan Feuerhake
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| | Allgemeiner und Arbeitnehmer-Datenschutz nach DS-GVO | | Handreichungen für die Praxis
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| 105 Seiten, kartoniert, 2. Auflage 2022
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| 34,80 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Die Datenschutz-Grundverordnung hat zahlreiche neue Anforderungen an die Praxis gebracht. Detailreichtum und Detailtiefe verlangen besondere Maßnahmen in Unternehmen. Das gilt für den Datenschutz allgemein, aber im Besonderen gerade für den Datenschutz der Mitarbeiter. Hier empfiehlt sich der Aufbau eines Datenschutz-CMS. Umfangreiche Praxistipps helfen bei der Gestaltung und Umsetzung der vielfältigen Anforderungen des Datenschutzrechts. In Geschäftsprozesse eingebundene Datenschutz-Maßnahmen entsprechen der nun deutlich gestiegenen Verantwortung der Unternehmen für die Verarbeitung personenbezogener Daten. So kann den in gravierenden Fällen drohenden Geldbußen von bis zu 20 Millionen Euro oder vier Prozent des gesamten, im vorangegangenen Geschäftsjahr weltweit erzielten Jahresumsatzes eines Unternehmens effektiv entgegengewirkt werden.
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| Datenschutzrecht: DatSchR | | Textausgabe
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| 967 Seiten, kartoniert, 14. Auflage 2022
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| 22,90 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Enthält alle wichtigen Vorschriften für die Praxis des Datenschutzrechts.
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Giselher Rüpke, Kai von Lewinski, Jens Eckhardt
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| | Datenschutzrecht | | Grundlagen und europarechtliche Neugestaltung
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| 430 Seiten, kartoniert, 2. Auflage 2022
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| 41,90 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Zum Werk Das Lehrbuch bietet eine umfassende Einführung in das geltende Datenschutzrecht dar. Es enthält neben einem kurzen geschichtlichen Überblick zu diesem Rechtsgebiet eine Darstellung der verfassungs- und europarechtlichen Vorgaben für das Datenschutzrecht. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf der Vermittlung der aktuellen datenschutzrechtlichen Regelungen nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung. Dabei geht das Buch auch auf Ausführungsregelungen nach dem deutschen Bundesdatenschutzgesetzes ein. Schließlich behandelt es ausgewählte, nicht von der EU-Datenschutzgrundverordnung erfasste Bereiche des Datenschutzrechts. Dazu gehört der Datenschutz in den Bereichen der Gerichtsbarkeit, der Telekommunikation und der Telemedien.
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Wolfgang Däubler, Peter Wedde, Thilo Weichert, Imke Sommer
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| | EU-DSGVO und BDSG | | EU-Datenschutz-Grundverordnung - Neues Bundesdatenschutzgesetz - Weitere datenschutzrechtliche Vorschriften
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| 1472 Seiten, gebunden, 2. Auflage 2020
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| 99,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| Seit dem 25. Mai 2018 gilt in der EU ein einheitliches Datenschutzrecht. Offen gebliebene Fragen werden in Deutschland durch das neue Bundesdatenschutzgesetz ausgefüllt. Die neuen Regeln umzusetzen, bereitet in der Praxis jedoch noch immer Schwierigkeiten. Der Kompaktkommentar erläutert das europäische und deutsche Recht. Er bietet klare Orientierungen und hilft, die Vorschriften zu verstehen und richtig einzuordnen. Dabei haben die Autoren immer die betriebliche Praxis, den Beschäftigtendatenschutz und die Aufgaben von Betriebs- und Personalräten im Blick.
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Gernot Sydow, Nikolaus Marsch
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| | Bundesdatenschutzgesetz | | Datenschutz-Grundverordnung | Bundesdatenschutzgesetz. Handkommentar
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| 2559 Seiten, gebunden, 3. Auflage 2022
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| 189,00 €* | inkl. MwSt., versandkostenfrei |
| In einem Band Der »Sydow«, jetzt »Sydow/Marsch«, vereint nunmehr das europäische und nationale Datenschutzrecht in einem Band. Hochgelobt führt der Kommentar sicher durch die verschiedenen datenschutzrechtlichen Problemlagen und vermittelt Interpretationssicherheit. Die Neuauflage Die 3. Auflage berücksichtigt insbesondere die Neuerungen durch die alle Sektorenbereiche betreffende Digitalisierung, insbesondere im Beschäftigtendatenschutz, Telekommunikationsbereich und bei der Verarbeitung sensibler Daten. Die neuen Entwicklungen auf Länderebene sind ebenso berücksichtigt wie die Auswirkungen der Schrems II-Entscheidung des EuGH.
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