Identifiez les règles à suivre
| Madame, Monsieur, | Êtes-vous à jour sur les réformes introduites par les ordonnances Macron ?
Avec l'avènement du Comité Social et Économique, le panorama des relations entre employeurs et représentants du personnel, y compris l'attribution et l'utilisation des heures de délégation, a été profondément transformé dans les entreprises de plus de 11 salariés. Cette évolution majeure a entraîné une redéfinition des droits et des responsabilités des représentants du personnel, soulignant ainsi l'importance cruciale d'une compréhension approfondie de ces changements.
Existe-t-il des restrictions spécifiques sur l'utilisation des heures de délégation du CSE ? Est-il envisageable d'utiliser ces heures pour des formations ou des événements externes ?
Ces questions mettent en lumière l'importance cruciale d'une gestion optimale du temps et des responsabilités des membres du CSE. |
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L'employeur et les représentants du personnel au quotidienvous aide à maîtriser toutes les règles et procédures liées aux CSE, et à anticiper les situations délicates.
• Fiches questions/réponses pour une compréhension claire et complète.
• Aide à anticiper les conflits en maîtrisant les droits du CSE.
•Fournit les outils essentiels pour un dialogue constructif. |
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