Gratis online event: Healthcare@work 10 november 2022
Skipr

2022-11-03
Webversie

Creatieve oplossingen bij schaars personeel

We moeten af van het idee dat er alsmaar meer personeel in de zorg bij moet. Zoveel stelde minister Conny Helder (Langdurige Zorg) afgelopen voorjaar in een brief aan de Tweede Kamer. Nu al werkt één op de zes mensen in de zorg. Om aan de stijgende zorgvraag te voldoen zou dat in 2030 één op de vijf moeten worden en in 2040 zelfs één op de vier, rekende de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) voor. Dat is maatschappelijk een onmogelijke opgave.
Advertentie 
 
De zorgprofessional snakt naar adem. In het boek ‘Zuurstof voor zorgprofessionals’  roept Anouk ten Arve (IZZ) zorgorganisaties op om het HR- beleid te versimpelen en de professional centraal te stellen. ‘Dan boek je gezondheidswinst bij je medewerkers en winst als werkgever’.

RVS: Zorg moet diverser en inclusiever voor passende zorg  


De zorg heeft te weinig aandacht voor de verschillen tussen mensen als het gaat om lichamelijke en psychische vermogens, culturele achtergrond en sekse. Hierdoor wordt de kans kleiner dat mensen passende zorg krijgen. De Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) pleit voor meer kennis, bewustwording en handelen om de zorg inclusiever te maken.
Esther Peters en Rick Nillesen
Capaciteitsmanagement maakt zorgvraag voorspelbaar

Capaciteitsmanagement maakt zorgvraag voorspelbaar


Capaciteitsmanagement maakt zorgvraag voorspelbaar Hoe voorkom je dat medewerkers dagelijks brandjes moeten blussen omdat de zorgvraag niet in de pas loopt met de beschikbare capaciteit aan handen en bedden? ‘Niet’, is het vaak gehoorde antwoord. ‘De vraag naar zorg laat zich nu eenmaal lastig inschatten.’ Esther Peters en Rick Nillesen weten beter. Tijdens het Healthcare@work-event op 10 november delen zij hun ervaringen en inzichten

Advertentie
 
De huidige tekorten aan personeel binnen zorg en welzijn zijn niet oplosbaar, simpelweg omdat de vraag te hard groeit. Aan welke knoppen kunnen we draaien om de zorg te blijven leveren? Tijdens het gratis online event Healthcare@work op 10 november 2022 bespreken we de oplossingen in de strijd tegen de krapte op de arbeidsmarkt.
Skipr

Skipr

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

Contact     Voorwaarden     Afmelden