Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.

MT.nl

4 juni 2019

Corendon verkocht aan durfinvesteerder – Rutger Arisz weg bij Ajax

En verder: Overheidsgeld voor bijscholing, het einde van iTunes en nieuwe voorzitter rvc PwC. Lees het laatste nieuws

Corendon vliegtuig
 

Over lijken gaan voor succes? Empathie is juist de sleutel

Aan de top is het eenzaam. Wie er wil geraken moet zich nietsontziend opstellen. Toch? Niet volgens professor Jamil Zaki. Hij houdt een pleidooi voor meer empathie in het bedrijfsleven. Lees verder

empathie is draagt bij aan bedrijfssucces
 
Advertorial

Waarom doen mensen wat ze doen?

Het fascinerende gedrag van mensen op de werkvloer begrijpen? Profiteer van de nieuwste wetenschappelijke inzichten. Volg de academische opleiding Psychologie in Organisaties

 Download de brochure 
 

Tijn test: de slaapbril

Gezondheidspublicist Tijn Elferink onderzoekt manieren om gezonder te leven en te werken. Dit keer: de slaapbril. Lees verder

Gezondheidspublicist Tijn Elferink onderzoekt manieren om gezonder te leven en te werken. Dit keer: de slaapbril.
 

‘In de zakenwereld krijg je niet wat je verdient, maar wat je onderhandelt.’

Anoniem

 
Advertorial

Wat is het nu echt: Lean Six Sigma

Ben je lid van het managementteam of directeur binnen je organisatie en wil je inzicht in wat Lean Six Sigma zou kunnen betekenen voor je organisatie?

 ja, ik wil het weten 
 

Irine Gaasbeek (MD, Accenture Nederland): ‘Impact zit niet in de uren die je maakt’

Irine Gaasbeek is precies een jaar managing director van Accenture Nederland, gevestigd op de Zuidas. Welke leiderschapslessen heeft zij geleerd en welke tips geeft zij? Lees verder

Irine Gaasbeek Accenture Nederland
 

Waarom juist managers meer vatbaar zijn voor werkstress

Er zijn tientallen artikelen gewijd aan hoe je als manager stress bij je medewerkers kunt voorkomen. Maar hoe zit het met de stress die leidinggevenden zelf ervaren? Ook zij bezwijken geregeld onder te hoge werkdruk. Dat is niet alleen slecht voor de gezondheid van de manager, maar ook voor die van de organisatie. Een gestreste manager geeft namelijk niet alleen het verkeerde signaal af, het is ook funest voor zijn creativiteit, flexibiliteit en solidariteit. Lees verder

Waarom juist managers meer vatbaar zijn voor werkstress
 
Advertorial

Pas jij Deep Democracy al toe in jouw organisatie?

Met Deep Democracy ga je écht in gesprek met je medewerkers en kom je erachter wat er beter kan. ‘Het is een methode om “het gedoe” op tafel te krijgen.’

 Lees verder 
 

Eva Ronhaar (HEMA): ‘Ik ben een leider, maar niet de baas’

Of het nou door middel van humanitaire noodhulp of duurzamere producten binnen Hema is; Eva Ronhaar (director innovation & sustainability) wil impact maken met haar werk. Lees verder

Of het nou door middel van humanitaire noodhulp of duurzamere producten binnen Hema is; Eva Ronhaar (director innovation & sustainability) wil impact maken met haar werk.
 

Nieuwsbrief opzeggen