Een leider in de zorgsector houdt zich aan de regels, zeker aan die van het RIVM. En een leider is consistent. “Maar dit is een tijd met veel emotie. Dan zoek je een nieuw evenwicht tussen regels en gevoel”, zegt Wim Schoonhoven van Cordaan in Skipr quarterly 03.
Bent u benieuwd welke talenten u van nature bezit en hoe u deze verder kunt ontwikkelen? Leeuwendaal en Gallup nodigen u uit voor de CliftonStrengths Discovery op donderdagmiddag 17 september 2020.
Al 15 jaar heb ik kanker en leef er goed, gelukkig en gezond mee. Ik ben actief in een organisatie voor patient advocates, Inspire2Live, die zich bezighoudt met het verbeteren van de kwaliteit van leven van kankerpatiënten. Dit doen we door ons primair op de stakeholders in het medisch industrieel complex te richten: patiëntenorganisaties, artsen, ziekenhuizen, wetenschappers, de industrie, de overheid en de zorgverzekeraars. We vinden dat door het samenspel van deze stakeholders de patiënt uit het oog verloren is, en onbewust en ongewild niet geholpen wordt op een manier zoals het wel zou kunnen en moeten.
Hoe zorgt u ervoor dat uw medewerkers initiatief nemen en 'eigenaarschap' pakken? Topsprekers geven u op 15 september de nieuwste psychologische inzichten op het gebied van gedragsbeïnvloeding.
Zelforganisatie vraagt juist om meer ‘sturing’ dan voorheen. Tijdens deze tweedaagse opleiding leert u hoe u zelforganisatie en het persoonlijk leiderschap van uw teamleden kunt stimuleren.
