| | Agissements sexistes, harcèlement sexuel, agressions sexuelles… Comment caractériser juridiquement ces différentes notions ? Que doit faire l’entreprise ? Quel est le rôle et prérogatives du référent harcèlement sexuel ? Quel régime de la preuve applicable en 2024 ? Comment mener concrètement une enquête interne ? Comment accompagner et restaurer le collectif de travail pendant et après l’enquête ?
Autant de questions auxquelles nos experts répondront le 06 juin en présentiel ou à distance connecté en Live, en vous proposant des cas concrets et conseils pratiques pour gérer ces situations délicates. | | Je réserve ma place |
|
|
|
Qu’est-ce qu’un comportement toxique ? Quelles sont les différentes formes de harcèlement moral ? Dans quels cas et comment mener une enquête interne en cas d’alerte ? Dans quelles situations faut-il privilégier une enquête externe ? Après l’enquête, quelles décisions prendre ? Quelles sont les caractéristiques et les causes du management toxique ? Quelles sont les solutions pour y faire face ?
Autant de questions auxquelles Bruno Lefebvre, psychologue clinicien, associé fondateur d’AlterAlliance, répondra le 26 juin en vous apportant des solutions pratiques et illustrées par des cas concrets. | | Je réserve ma place |
|
|
|
A l’issue d’une enquête RH s’ouvre une nouvelle étape cruciale pour les directions de ressources humaines : accompagner le collectif pour restaurer les relations de travail.
Comment communiquer sur les résultats tout en préservant la confidentialité des parties prenantes et expliquer les décisions prises? Comment restaurer la confiance au sein du collectif ? Comment accompagner les personnes et les équipes suite à un cas de harcèlement avéré ou allégué ? Quel plan de prévention mettre en œuvre pour éviter toute récidive ?
Liaisons sociales vous donne rendez-vous le 17 juillet pour vous partager des recommandations et conseils et vous présenter une méthodologie illustrée de cas pratiques. | | Je réserve ma place |
|
|
|
Cet e-mail vous est adressé par Lamy Liaisons.
Vous le recevez car vous faites partie de nos clients ou prospects ou avez demandé à recevoir nos informations sur nos produits et services et nos offres privilégiées, des invitations à nos événements, notre actualité, des actualités juridiques et professionnelles.
Vous pouvez à tout moment demander à ne plus recevoir nos e-mails en cliquant ici. En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles et vos droits. |
|
|
|
Immeuble Euroatrium - 7, rue Emmy Noether - CS 90021 - 93588 Saint-Ouen Cedex
SAS au capital de 14 500 000 € - SIREN 480 081 306 RCS Bobigny © Lamy Liaisons |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
