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Newsletter 9-2019, 25 septembre 2019
Éditorial – Comment apprennent les petites entreprises ?
Chères lectrices, chers lecteurs,
Si l’on consulte les chiffres officiels de l'Office fédéral de la statistique (OFS) sur la formation continue dans les entreprises, une hiérarchie claire semble exister : plus l'entreprise est petite, moins elle encourage la formation continue et moins les employés en bénéficient.
On suppose que les petites entreprises employant au maximum neuf personnes se trouvent tout en bas de cette échelle. Pourtant, ce n'est qu'une supposition parce que les chiffres officiels de l'OFS ne tiennent pas compte des micro-entreprises.
Pour vérifier cette hypothèse, le FSEA a mené une étude exploratoire dans le cadre du projet européen « ME2ME – Micro-enterprise Learning Partnerships » sur la formation continue dans les micro-entreprises :
Cette étude, à laquelle 14 entreprises et 4 prestataires de formation ont participé, donne un bon aperçu de la pratique de la formation continue dans les micro-entreprises et des réactions des prestataires de formation sur le sujet. La comparaison des résultats des deux enquêtes révèle également un certain potentiel à développer. >> télécharger l'étude (résumé français incl.) >> vers l'article
Une chose est sûre : l'hypothèse énoncée ci-dessus n’est pas vérifiée. Les micro-entreprises s'intéressent fortement à la formation continue ! Elles ne font certes que rarement appel aux cours standardisés et ne cherchent pas de soutien des prestataires de formation, mais proposent de la formation de manière autonome.
Qu'est-ce que cela signifie pour la qualité et la durabilité de la formation continue dans ces entreprises ? Les micro-entreprises n’ont-elles pas besoin d'aide ou bien ne trouvent-elles pas de soutien adéquat ? Le forum ouvert sur la formation continue dans les PME qui aura lieu le 29 octobre est l’occasion de débattre de ces questions avec des représentants de la formation continue et du commerce afin d’élaborer ensemble des idées et des projets.
Stefanie Dernbach & Philipp Schüepp, collaborateurs scientifiques FSEA
Agenda
29.10.2019, Berne: Comment rendre la formation continue attrayante pour les PME ? Le forum ouvert se penche sur cette question. >> Plus d'informations
07.11.2019, Lausanne: Le premier Forum romand remplacera l'organe décisionnel régional actif jusqu'à présent : la Commission romande. >> Plus d'informations
05.12.2019, Bienne: La journée d’échanges des prestataires offre des informations et la possibilité de développer le programme ensemble. >> Plus d'informations
Le financement de la formation continue va être renforcé. C'est ce qui ressort du deuxième sommet sur le message FRI du 4 septembre, avec le conseiller fédéral Guy Parmelin. >> Plus d'informations
La professionnalisation, concept vastement utilisé, dont la signification varie souvent d'une personne à l'autre. Dans le contexte de la formation des adultes, la FSEA romande et l'ARFOR ont souhaité brossé un constat actualisé tout en relevant l'importance de la reconnaissance des certificats de branche pour la professionnalisation des métiers de la formation continue. >> Plus d'informations
L'orientation professionnelle, universitaire et de carrière joue un rôle important dans le processus stratégique « Formation professionnelle 2030 ». Une nouvelle étude pointe sur les insuffisances dans le domaine de l'orientation de carrière des adultes. >> Plus d'informations
Le canton de Zurich vise à promouvoir le développement de "salons de formation" bien établis au niveau régional. Pour Cäcilia Märki, responsable des compétences de base de la FSEA, cette approche est prometteuse. >> Plus d'informations
La Société suisse pour la recherche appliquée en matière de formation professionnelle a lancé un prix ayant pour but de renforcer le dialogue entre la théorie et la pratique ainsi que de promouvoir les projets pertinents. >> Plus d'informations
Lors de la Journée du numérique de cette année, digitalswitzerland et l'Union patronale suisse ont lancé conjointement la campagne nationale #LifelongLearning. L'objectif de cette campagne est de sensibiliser la population suisse à l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie. >> Plus d'informations
La journée internationale de l'alphabétisation a eu lieu le 8 septembre. Comme dans les années précédentes, le canton du Tessin a pleinement profité de l'occasion pour attirer l'attention sur les compétences de base. >> Plus d'informations
Mise à jour numérique du certificat de formation continue FSEA Etes-vous à jour avec les méthodes d’enseignement numériques? Apprenez à enseigner aux adultes grâce à une multitude de médias et d’outils. La formation à l’ère du numérique: s’inscrire maintenant! >> Plus d'informations
L'école-club Migros est l'un des signataires de la Charte. Nous nous sommes entretenus avec Regula Umbricht, directrice des ventes / secteur entreprises, direction des écoles-club Migros de Suisse orientale, à propos de clients insatisfaits et des mesures prises pour éviter ces problèmes. >> Plus d'informations
Education Permanente
Le dernier numéro d'Education Permanente s’interroge sur les forces de la réalité économique d’une part, et sur les valeurs des responsables et des formateurs/trices de cours dans la formation continue, d’autre part. Vous trouverez ici un article de ce numéro à lire en ligne :
La Loi sur la formation continue introduite en 2017 est, de l’avis de l’auteur, une loi de promotion économique de la branche. Néanmoins, l’évolution du marché n’est pas uniquement abandonnée aux forces libres de l’économie.
La bourse aux emplois pour la formation continue. L’aperçu le plus complet des offres d’emploi dans le domaine de la formation en Suisse. >> Vers le marché de l'emploi
IMPRESSUM
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