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jeudi 11 avril 2024
L'hybridation, un impact postif sur le travail
Comment les salariés vivent-ils la transformation digitale de leur entreprise ? Quelle expérience font-ils d’un monde de plus en plus « phygital » ? Où en sont les managers face à l’hybridation ? Autant de questions auxquelles la 8
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édition du Baromètre Phygital Workplace du cabinet Julhiet Sterwen tente de répondre (...)
Comment l’IA change les RH : tribune d’expert
Cas d’usages de l’IA pour les RH, formation des équipes RH, protection des données : Isabelle Drouet de la Thibauderie vous dit tout.
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« Des mesures plus
coercitives
pour améliorer l'employabilité des seniors »
Comment faire rapidement bouger les lignes et améliorer l'employabilité des seniors ? Quelles actions mettre en place dans son organisation ? Caroline Costa-Savelli de l'IGS (...)
Cadres : 337 000 recrutements prévus en 2024
La dynamique de l’emploi cadre ne faiblit pas. Après avoir recruté 330 700 en 2023, les entreprises du secteur privé prévoient d'embaucher (...)
L’IA, une 4e révolution industrielle qu'il faut préparer
Comment l’IA va-t-elle transformer le monde du travail, les collaborateurs et les managers ? Comment faire évoluer ses salariés face à la montée de l’IA générative ? Le point avec (...)
Comment mettre en place la semaine de 4 jours ?
La semaine de 4 jours a le vent en poupe et connaît un succès outre-manche. En France, elle fait l’objet de tests au sein d'entreprises. Mais comment mettre en place une (...)
KPMG : « Le GEM Altigliss Challenge pour détecter les talents autrement »
Depuis 18 ans, KPMG est partenaire du GEM Altigliss Challenge, un évènement étudiant de ski & snowboard. Une occasion pour le cabinet de recontrer autrement des (...)
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Upskilling & reskilling : se former pour soi ou pour son entreprise ? Par Sophie Cohendet
Le casse-tête des organisations pour se transformer et
rester compétitives sur leur marché ? Disposer localement des bonnes compétences et réussir à attirer (...
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Engagement des générations XYZ : les leviers doivent-ils être différents ? Par Nicolas Abrard & Sixtine Faure de Milleret
A chaque génération, les organisations de travail sont confrontées à l’expression plus ou moins marquée de nouvelles revendications (...)
L'IA : une nouvelle ère de collaboration homme-machine. Par Cécile Decourtray
Si l
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IA peut constituer une menace pour certains
emplois, une autre vérité demeure : comme dans tout progrès technologique, ce n’est pas la machine qui (...)
En management, l’élégance n’est pas une option. Par Frédéric Fougerat
En
management, convoquer la notion d’élégance, c’est évoquer une question d’attitude et non d’apparence physique ou de tenue vestimentaire. Il va de soi que (...)
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La Fresque de l'IA pour les RH : anticiper l'impact des transformations sur les organisations
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Étude Review Job : un regard paradoxal sur les seniors dans l'entreprise
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Communication interne: les salariés à la recherche de plus de transparence
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Baromètre Centre Inffo : les Français plus confiants en matière de formation
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