Der Einstieg in den Beruf des Business-Coachs ist nicht leicht. Da es sich um keinen staatlich anerkannten Beruf handelt, gibt es auch keinen direkten, genauer gesagt keinen als notwendig vorgegebenen Bildungsweg. Natürlich hat das gewisse Vorteile, wie beispielsweise die Möglichkeit des Quereinstiegs in diesen Beruf aus vielen erdenklichen Berufs- und Bildungswegen heraus. Der Nachteil jedoch ist, dass durch das Fehlen von Vorgaben und Richtlinien man sich selbst ein geeignetes strukturiertes Vorgehen schaffen und Informationen eigenständig zusammensuchen muss. Zudem gilt stets zu beachten: Wie vermittelt man Klientinnen und Klienten, dass man im Gegensatz zu jenen zwielichtigen Coaches, die in schnellen Clips von noch schnellerem Geldmachen fabulieren, eine seriöse Dienstleistung mit professioneller Haltung und wissenschaftlich fundierten Methoden anbietet?

Dieser Artikel ist als erste Unterstützung für all jene gedacht, die mit dem Gedanken spielen, im Business-Coaching ihren neuen Arbeitsbereich zu finden. Wer sich schon sehr konkret zu diesem Schritt entschieden hat, findet u.a. in der Text-Reihe „Erste Schritte im Beruf Coach“ konkrete Informationen und Tipps beispielsweise zu Themen wie Finanzierung und Form der Selbständigkeit oder zur Positionierung im Coaching-Markt und zum Marketing.

Die Schritte auf dem Weg zum Coach

Im Folgenden werden acht Schritte aufgezählt und anschließend näher erläutert, die den Berufseinstieg ins Business-Coaching erleichtern sollen. Dabei handelt es sich um Punkte, die teilweise noch vor dem Einstieg in den Beruf zu beachten sind sowie um Maßnahmen, die man im Berufsalltag stets berücksichtigen und möglichst vom Beginn der Karriere an einbinden sollte.

Lesen Sie hier weiter, welche Schritte bei der Existenzgründung als Coach sinnvoll sind und was es dabei zu beachten gilt.

Der Autor

Dawid Barczynski

Regelmäßig werden neue Beiträge auf Coaching-Magazin Online veröffentlicht, unter anderem zahlreiche Texte aus der aktuellen Ausgabe 1/2023 sowie folgender Beitrag:

Achtsamkeitsübungen im Coaching. Achtsamkeit im und für Coaching nutzen
Von Jens Wolff
Das Konzept der Achtsamkeit kann zu einem stressfreieren, bewussteren und gesünderen Leben und Arbeitsalltag führen. Coaches können ihre Klienten daher dazu anhalten, parallel zum Coaching Achtsamkeitsübungen zu praktizieren, und die Beobachtungen, die die Klienten hierbei anstellen, in die Reflexion einbeziehen. Darüber hinaus können Coaches durch eigene Achtsamkeitspraxis ihre Vorurteilsfreiheit und die bewusste Wahrnehmung des Klienten stärken. Weiterlesen.