Bliv coach, og løft din egen og andres performance
Kære -
De fleste af os er nu mere eller mindre vendt tilbage til arbejdspladsen, og vi er således så småt ved igen at indfinde os i de kendte gamle rutiner. Derfor er det måske overraskende for nogle, at det alligevel kan være en svær proces at tilpasse sig i den nye "gamle" virkelighed.
Uanset hvor glad man er for at være vendt tilbage, så er det stadig en stor forandring i dagligdagen, og det må vi ikke underkende. For at sådan en forandring kan blive en succes, er det vigtigt, at I i jeres team holder fokus på både trivsel og motivation og er opmærksomme på hinanden. Her kan coaching være en del af løsningen.
Coach dig selv og dine kollegaer
I den kommende tid skal vi være forberedte på, at der kan opstå usikkerhed, tvivl og måske konflikter. Hvis du her vil være i stand til at mindske disse udfordringer i dit team, kan de færdigheder, du får som coach, hjælpe dig godt på vej. Med coaching bliver du i stand til at styre dine professionelle samtaler, og du vil derfor bedre kunne skabe motivation i teamet. Coaching er derfor i mange situationer både en nødvendig og eftertragtet kompetence.
Bliv klogere på mulighederne inden for coaching i dette nyhedsbrev, læs mere på vores hjemmeside eller kontakt os for personlig vejledning.
Hvordan reboarder man corona-forandrede medarbejdere?
Efter en lang og hård corona-nedlukning står vi nu over for endnu en udfordring - vi skal tilbage på arbejdspladsen på bedst mulig vis.
Dette sker nogenlunde samtidigt for de fleste, og det er derfor en større reboarding, end hvad vi før har prøvet.
Læs artiklen om reboarding, og få inspiration til, hvordan du bedst hjælper til i denne proces, så dit team også får anvendt muligheden til at styrke organisationen og innovere processerne.
Vil du gerne lære at styre professionelle samtaler og samtidig opnå en international anerkendt certificering i coaching?
Så er uddannelsen som systemisk coach det helt rigtige for dig.
På denne uddannelse får du indsigt i relevante metoder og redskaber, og du opnår et stærkt teoretisk fundament for at udføre effektiv kommunikation.
Varighed: 16 dage
Næste afholdelse: 24. august 2021 - 25. august 2022
5 gode råd til systemisk coaching
Vil du gerne blive bedre til udføre professionelle og coachende samtaler? Så læs med i denne artikel.
Gode og effektive samtaler kan skabe stor værdi, men samtaler kan ligeledes være problematiske og skabe misforståelser, hvis man ikke taler det samme sprog.
I artiklen får du 5 gode råd til systemisk coaching, og hvordan du bedst kan tage dine samtaler til et nyt niveau samt løfte både dine medarbejderes og din egen performance i hverdagen.
Under højt forandringspres er trivsel og motivation essentielt
Hos Mannaz er tilgangen til coaching, at alle mennesker er talentfulde. Coaching anvendes derfor til at åbne, forbedre og engagere det talent, der allerede eksisterer i individer og organisationer.
Vores italesættelse af udfordringer påvirker i høj grad vores forståelse af problemerne, deres løsninger, og hvordan vi implementerer disse.
Gennem samtaler giver vi derfor ledere og medarbejdere mulighed for at se sig selv og deres organisation fra nye perspektiver, så de kan vælge klogt i lyset af kompleksitet og forandring. Derfor er coaching også særligt relevant i genåbningen.
På kurset i professionel coaching opnår du kompetencer, som er anvendelige i mange situationer og på alle niveauer i din organisation.
Du lærer at mestre et samtale- og udviklingsværktøj, som blandt andet hjælper dig med at håndtere konflikter og at skabe motivation hos dine medarbejdere.
Senior HR-konsulent Rikke Vinther Guss oplevede, at hun manglede redskaber til at hjælpe yngre medarbejdere i den rigtige retning.
Efter hun tog uddannelsen som systemisk coach hos Mannaz, oplevede Rikke den værdi, der kunne opstå fra en coachende samtale, samt hvordan coaching kunne bidrage til organisationen og medarbejderes udvikling.
I dag tilbydes coaching til alle medarbejdere i virksomheden.
Vil du gerne have værktøjer til at lede uforudsigelige processer og dynamiske forandringer? Så er procesledelse en god løsning for dig.
Disse processer finder man ofte på arbejdspladsen i alle mulige forskellige former, og det er derfor en kompetence, der er bredt anvendelig og eftertragtet.
Vil du gerne blive bedre til at engagere og motivere dine mødedeltagere?
På dette kursus får du et kreativt værktøj, der styrker dig i din kommunikation og formidling. Lær at anvende visuelle virkemidler til at skabe en fælles forståelse.
.jpg?width=520&upscale=true&name=_90A2144-(1).jpg)
