Cinq ans après la loi sur la formation continue – un premier bilan |
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| Chères lectrices, chers lecteurs, |
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| Le 1er janvier 2017, la Confédération a introduit la première loi fédérale sur la formation continue (LFCo). Une loi-cadre pour laquelle la FSEA s'est toujours fortement engagée. Une étape dont nous sommes fiers et un fondement juridique pour la formation continue qui n'existe sous cette forme que dans peu d'autres pays. |
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Cinq ans après son introduction, les éléments porteurs de la LFCo sont plus actuels que jamais : Après la crise du Covid, qui a entraîné de profonds changements dans le secteur, la concurrence s'est intensifiée et la définition de la qualité des offres de formation continue est réajustée. L'amélioration de l'égalité des chances et la promotion des compétences de base revêtent une importance centrale au vu des inégalités économiques et sociales croissantes.
Quels ont été les effets de la loi sur la formation continue jusqu'à présent ? Les attentes ont-elles été satisfaites ? Est-il nécessaire de poursuivre son développement ? Nous discuterons de ces questions avec vous lors de notre conférence sur la politique de la formation à Berne. Après une période de crise mouvementée, nous prendrons le temps et l'espace nécessaires pour mener une réflexion et faire un état des lieux. Une table ronde passionnante vous attend, avec notamment Rémy Hübschi, directeur suppléant du SEFRI, responsable auprès de la Confédération de la mise en œuvre de la loi sur la formation continue.
Je vous invite cordialement à participer à notre journée de politique de formation du 5 mai 2022 et à prendre part à la discussion !
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Bernhard Grämiger
Directeur de la FSEA |
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5.5.2022, 13h30–17h00: Assemblée des délégués et journée politique de la formation continue: 5 ans de loi sur la formation continue – un premier bilan. Schwellenmätteli, Berne
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11.5.2022, 10h00–12h00: Webinaire sur la nouvelle norme eduQua:2021
En ligne, via Zoom
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13.6.2022, 08h30–13h30: Think Tank TRANSIT: Flexibilisation
Bâtiment Explorit, Yverdon-les-Bains
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31.10.2022, 13h00–17h00: Journée nationale sur la qualité 2022
Welle7, Berne – Save the date
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10.11.2022, 09h30–15h30: 4e Forum romand de la FSEA
Hôtel La Longeraie à Morges – Save the date
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Learning Labs: la motivation des participants au premier plan |
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À l’occasion des journées suisses du digital à partir de septembre 2022, la FSEA et digitalswitzerland organisent à nouveau les Learning Labs gratuits. En automne 2021, la société Computare AG en avait proposés. Tim Mercier, responsable des ventes, nous fait part de son expérience et nous explique pourquoi il recommande la participation à cet événement.
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Nouvelles de la formation continue |
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Faut-il choisir entre une formation continue ou un échange ? Grâce à Movetia, les personnes intéressées peuvent faire les deux en même temps. Écoutez des exemples à ce sujet dans le 9e épisode de Movecast, le podcast multilingue. > plus d'informations |
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Grâce à une solide éducation civique, les Ukrainien-ne-s savent aujourd’hui s’organiser, faire face à diverses situations du quotidien, utiliser les réseaux sociaux et évaluer les informations de manière critique. Telle est la conviction d’Oleg Smirnow, membre d’IDCIR, une ONG ukrainienne spécialisée dans l’éducation. > vers l'interview |
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Le 23 février 2022, le Conseil fédéral a décidé d'adopter la nouvelle ordonnance relative à la loi fédérale sur la coopération et la mobilité internationales en matière de formation. L'ordonnance et la loi entreront ainsi en vigueur le 1er avril 2022. La FSEA a participé à la consultation de l'ordonnance et s'est engagée en faveur du secteur de la formation continue. > plus d'informations |
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Le livret de formation met vos compétences en évidence |
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| Le livret de formation offre un aperçu d’ensemble de vos compétences et de vos qualifications. Il est accepté par l'ensemble des prestataires de formation. > plus d'informations |
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La Fédération suisse pour la formation continue FSEA lance le 21 mars 2022 une enquête sur la mise en œuvre de la formation continue dans les petites et les micros entreprises. Nous examinons comment les petites entreprises couvrent leurs besoins en compétences et pourquoi elles forment leurs collaboratrices et leurs collaborateurs. > plus d'informations |
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Avec la revue «Education Permanente» (EP) 2022-2, nous souhaitons explorer l'histoire de la formation continue. C'est pourquoi nous vous encourageons à nous envoyer des informations sur des thèmes, des sources ou du matériel intéressants concernant l'histoire de la formation continue. > plus d'informations |
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La bourse aux emplois pour la formation continue vous offre un aperçu complet des offres d’emploi dans notre domaine d'activités.
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