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Newsletter Ausgabe 6 | 2024 Samstag, 16.03.2024
Lieber Herr achternaam,
whrend der Vorfrhling mehr und mehr erblht, wendet sich unser Programm wieder einem profaneren Thema zu, das gleichwohl das Potenzial hat, aufzublhen: Selbstorganisation. Unser Interviewpartner und Selbstorganisationspraktiker Ren Schneider sieht die Wirtschaft vor einer Zeitenwende. Denn die alte, hierarchische Form der Unternehmensorganisation stt zunehmend an ihre Grenzen. Dezentrale Entscheidungen, die dort getroffen werden, wo sie anstehen und wo das Wissen ist, erffnen eine flexiblere Form der Organisation, die Unternehmen schneller und effizienter macht. Unser Gesprchspartner sagt, warum. Ren Schneider hat als Servant Leader die Transformation bei dem Bahnunternehmen DB Systel mageblich begleitet und gestaltet. Servant Leadership, kurz erklrt, konzipiert Fhrung als Dienst am Gefhrten, als dienendes Fhren.

Das Interview mit Ren Schneider ist eine weitere Etappe in unserer Erkundungsreise in Sachen Selbstorganisation. Im Rahmen dieses Projekts habe ich ihn zu seinen Erfahrungen mit Selbstorganisation und Transformation befragt und ein paar Nachfragen speziell zur Einfhrung des Modells in Groorganisationen gestellt. Herausgekommen ist ein - sehr - langes Interview. Ein Arbeitsgesprch, das zahlreiche konkrete Empfehlungen zur Einfhrung von Selbstorganisation anbietet und unserer Erkundung einige neue Perspektiven hinzufgt. Gerade die Skalierung von kleinen auf wirklich groe Organisationseinheiten ist dabei ein extrem spannendes Thema. Lang, aber lesenswert, lautet meine Empfehlung zum Interview.

Und noch etwas: Der Brsenverein des Deutschen Buchhandels hat zusammen mit der Leipziger Buchmesse eine schne Aktion fr Demokratie gestartet: #DemokratieWhlenJetzt heit das Motto, unter dem Menschen eingeladen sind, ihre Haltung zur Demokratie kundzutun. Auf der Buchmesse, in Social Media und berall sonst. Eine Einladung, sich fr eine demokratische und vielfltige Gesellschaft starkzumachen. Das gebe ich doch gerne weiter. Der Link zur Aktion findet sich auf der Startseite von changeX.

Eine inspirierende Lektre wnscht
Winfried Kretschmer
changeX


Neu im Magazin
Schritt für Schritt in die neue Welt
Selbstorganisation - eine Erkundung | 22 Ren Schneider über Selbstorganisation im Großunternehmen
Erkundung Selbstorganisation 22 | Ren Schneider Selbstorganisation ist ein schillernder Begriff, und genau besehen ist keineswegs klar, was damit eigentlich gemeint ist. Unterschiedliche Sichtweisen finden sich sowohl beim Verständnis von Selbstorganisation wie bei Konzepten zu ihrer praktischen Umsetzung. Zeit, das Feld abzustecken. Und Menschen zu fragen, die in und mit Selbstorganisation arbeiten. Eine Erkundung. Hier im Interview: Ren Schneider, Servant Leader bei DB Systel in Berlin. 15.03.2024 zum Interview
Zitat
     "Entscheidend ist, dass die Mitarbeitenden die Befugnis haben, selbst Entscheidungen zu treffen und ihre Arbeit selbst zu organisieren. Die Trennung von Was und Wie ist ein zentraler Punkt: Die Geschäftsführung gibt vor, was zu tun ist, aber wie es umgesetzt wird, entscheiden die Teams selbst."
Ren Schneider: Schritt für Schritt in die neue Welt
     "Ist Selbstorganisation die nächste Generation der Unternehmensstruktur? Davon bin ich überzeugt."
Ren Schneider: Schritt für Schritt in die neue Welt
DemokratieWaehlenJetzt
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