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Votre newsletter Cadremploi - 5 septembre 2017

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Ces cadres dont le salaire a le plus augmenté en 2017

Le salaire des cadres a augmenté en moyenne de +1,7% cette année, soit autant que l’année dernière. Mais les augmentations ne sont pas les mêmes selon les métiers.

ActualitÉs

L'Édito de Sylvia Di Pasquale

Je suis ingénieur en intelligence artificielle et je sens bon

Est-ce une bonne idée de quitter Paris pour Bordeaux ?

[VIDÉO] Vous songez à quitter Paris pour la capitale girondine. Vous avez peur de le regretter ? L’équipe de Cadremploi vous aide à vous faire votre idée dans une émission en live sur Facebook qui a eu lieu mardi 29 août à 17h. Un recruteur vous fait part de son expertise sur la ville bordelaise.

Pourquoi 43 % des cadres parisiens veulent travailler à Nantes

[VIDÉO] Quitter Paris pour Nantes, pourquoi pas. Mais les cadres qui expriment ce souhait sont-ils sûrs de ce qu’ils peuvent trouver sur place ? Cadremploi les aide à se décider.

Pourquoi Lyon fait rêver 40 % des cadres parisiens

[VIDÉO] Abandonner Paris pour la Capitale des Gaules, une folie ? Retrouvez toutes les réponses à vos questions dans notre émission spéciale du jeudi 31 août pour vous faire votre propre idée.

conseils

Qu’attendent les recruteurs d’une lettre de motivation ?

Les recruteurs passent à peine 30 secondes sur chaque candidature avant de décider s’ils contactent ou non le postulant. En plus de votre CV, mieux vaut donc que votre lettre de motivation soit efficace. Voici ce qu’ils en attendent.

Comment retrouver de la créativité dans sa recherche d’emploi ?

Lorsque la prospection pour un emploi dure, varier les types de recherches et sortir des schémas tout faits devient déterminant pour rebattre les cartes. Profiter de toute la palette des outils 2.0, confronter ses idées au monde extérieur, se faire remarquer lors de conférences... Voici quelques idées pour optimiser ses chances.

Réinventez votre leadership en devenant un manager qui sait vraiment écouter

[Dossier] La rentrée, c'est le bon moment pour réfléchir à son management. On vous propose de commencer par remettre en cause les idées reçues sur ce que doit être un manager à l'écoute de ses collaborateurs.

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