Van Ark verwacht dat zorgverzekeraars reserves inzetten
Thijs Houtappels
De coronapandemie is een verschrikking voor de langdurige zorg. En net op zo’n moment vertrek ik als bestuurder bij Atlant. Gelukkig zie ik de contouren van een hoopvolle toekomst in het verhaal van Atlant. Door dat verhaal te delen, komt die toekomst hopelijk iets dichterbij, want je moet weten waar je vandaan komt om te begrijpen waar je naartoe gaat.
Reageer direct |
|
| | Advertentie | | |
| Door de implementatie van technologie verandert het werk van medewerkers. Dat vergt andere kennis en vaardigheden. FWG Progressional People kan exact voor u in kaart brengen hoe een bepaalde vorm van technologie het werk van uw mensen, per functie en tot op taakniveau, verandert. Én welke (nieuwe) kennis en vaardigheden zij nodig hebben.
Vraag de Tech Impact Scan aan |
|
|
| | |
|
| Advertentie | | |
| In tijden van crisis wordt er van u als leidinggevende een andere rol, positie en profiel verwacht. U staat ineens op afstand en wordt gedwongen uw medewerkers op een andere manier aan te sturen. Hoe blijft u mensen motiveren? Wat is de juiste balans tussen controle en vertrouwen?
U leert het tijdens deze masterclass |
|
|
| Top Jobs | | | | Bestuurder De Koperhorst via Movimento / Locatie : Amersfoort | | |
|
|
|
|
