| Transitie van Brisker | | De WAB, Borstlap en het SER-advies - payroll wordt steeds verder ingeperkt. Hoe gaan payrollers daarmee om? Patrick Bakker (CEO Brisker Group) vertelt waarom zijn bedrijf de flexdienstverlening drastisch heeft omgegooid. | | |
|
|
| (advertorial) | | FleXevent | wet- en regelgeving | | Op 25 november 2021 organiseert Flexmarkt de nieuwe editie van het FleXevent. Dit najaar staat volledig in het teken van de laatste actualiteiten in wet- en regelgeving voor de flexbranche. Word in één middag klaargestoomd en netwerk met branchegenoten op een zeer unieke locatie. | | |
|
|
| Einde NOW | | Het kabinet stopt per 1 oktober met de generieke steunmaatregelen. Dit betekent dat de regelingen NOW, TVL, Tozo, TONK en diverse fiscale maatregelen vanaf die datum niet worden verlengd. | | |
|
|
| Uitzend- of payrollcontract? | | Een uitzendbureau wil een uitzendovereenkomst niet verlengen. Volgens de medewerker is er echter sprake van een payrollconstructie. De kantonrechter stelt haar in het gelijk. Waar ging het uitzendbureau in de fout? | | |
|
|
| | | Het einde van HRM door Roeland van Laer | 'Sla geen flexwerkers systematisch meer over in je HRM-beleid.' Dat bepleit Roeland van Laer MBA in zijn boek ‘Het einde van HRM’.
Hij beveelt Total Workforce Management aan, een duurzaam integraal model dat de huidige manier van het organiseren van werk door HR vervangt. | | |
| | | Total Workforce Management | Nog te vaak is het HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Integraal kijken naar alle workforce opties biedt vele voordelen.
Tijdens deze masterclass ga je aan de slag met een nieuw model voor het organiseren van werk. | | |
|
| Flextender neemt Poolz over | | Flextender, een inhuurplatform voor de publieke sector, heeft Poolz overgenomen, een Nederlandse producent van Talent Management software. | | |
|
|
|
|
