| Beste ondernemer, | Als werkgever ben je verplicht om het loon van een zieke medewerker tot wel 2 jaar door te betalen. Daarnaast moet je voldoen aan verschillende verplichtingen rondom verzuimbegeleiding en re-integratie.
Met een verzuimverzekering beperk je de financiële risico’s van ziekteverzuim en ontvang je professionele ondersteuning vanaf de ziekmelding. Zo voldoe je makkelijker aan de wettelijke stappen.
✔ Inclusief verzuimbegeleiding
✔ Ondersteuning bij re-integratie en deskundig advies
✔ Financiële zekerheid bij uitval | | Stap 1: Bereken je premie |
|
| |
|
In samenwerking met Sazas | Aangenaam. Wij zijn Sazas, jouw verzuimspecialist. Wij nemen je zorgen uit handen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van jezelf of je medewerkers. Naast diverse verzuimoplossingen helpen wij je ook met verzuimbegeleiding. |
|
|
|
| Ben je tevreden over deze mailing? |
|
| |
|
