Professioneel omgaan met fiscaliteit is heel ethisch

ENSIA: twee inzichten na het debuutjaar

Zorgbestuurders willen in fiscale zaken graag ethisch verantwoord opereren en in control zijn. Maar zijn ze dat ook? Professionalisering in de omgang met fiscaliteit is in de zorg hard nodig.

Vorig jaar hebben alle gemeenten ENSIA geïmplementeerd. Een jaar later kunnen we de balans opmaken, ook met het oog op verwachte uitbreiding van ENSIA.

Bureaucratie staat innovatie in de weg: een open deur of kritieke uitdaging?

GDPR: is uw privacyverklaring voldoende transparant?

Ervaart u binnen uw organisatie hinder om echt te innoveren? Zorg voor een optimale balans tussen formalisatie en zachtere beheersmaatregelen als leiderschap, motivatie en inspiratie.

GDPR: is uw privacyverklaring voldoende transparant? Lees alles over de richtlijnen in ons nieuwe blog.

Gemeente, u gaat in 2019 toeleggen op sociale werkvoorziening: begroot op tijd!

Privacywetgeving op de bouwplaats: wat mag wel en niet?

Gemeenten moeten dit jaar € 190 miljoen toeleggen op de sociale werkvoorziening. In 2019 zal dat bedrag stijgen. Hoe gaan gemeenten dat adequaat ramen én bekostigen?

GDPR voor de bouwsector: welke maatregelen zijn wel en niet toegestaan om een bouwplaats te beveiligen en hoe borgt u de privacy van bouwplaats medewerkers?

Vastgoedverduurzaming: meegaan in evolutie of wachten op revolutie?

Wat is de juiste cultuur voor succesvolle innovatie?

De hoogste CO2-reductie zonder de huurders van uw corporatie uit het oog te verliezen. Gaat u mee in de evolutie of wacht u op een revolutie?

Voor veel organisaties is cultuur ongrijpbaar, laat staan beïnvloedbaar. Toch is de juiste cultuur het belangrijkste ingrediënt voor succesvolle innovatie. Welk gedrag is vereist om succesvol te kunnen innoveren?

Groei voor nieuwe generaties

Bij de overdracht van een familiebedrijf op de volgende generatie liggen talloze gevaren op de loer. Wie neemt het roer over, en wanneer? En wat wordt de positie van familieleden die meer op afstand staan? Uienzaadproducent De Groot en Slot probeerde het te regelen via een familiestatuut. Werkt dat?

Bestuurlijk akkoord zorg: de gevolgen voor zorgvrijstelling vennootschapsbelasting

Actualiteiten Jeugd-LIV en loonkostenvoordelen en stagiaires in 2018

Bestuurlijk akkoord medisch-specialistische zorg heeft mogelijk belangrijke gevolgen voor zorgvrijstelling vennootschapsbelasting. Is uw instelling klaar voor nieuwe perspectieven op zorg?

De bedragen voor de onder- en bovengrens van het gemiddeld uurloon voor Jeugd-LIV 2018 zijn vastgesteld. Deze bedragen zijn recent gepubliceerd in de Staatscourant.

Belangrijke aanpassingen sectorindeling per 29-6-2018

Klaar om te groeien? Lees er alles over in ondernemersmagazine Anders

Per direct worden drie maatregelen genomen welke voortkomen uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze maatregelen zijn per 29 juni 2018 17.00u ingegaan.

Magazine Anders staat ook deze keer weer vol inspirerende cases en informatieve artikelen voor u als ondernemer in het mkb en het familiebedrijf.

Nieuwe btw-richtlijn voor vouchers: de praktische gevolgen

Werknemersparticipatie versterkt binding tussen bedrijf en medewerker

Over minder dan een half jaar gelden voor alle EU-lidstaten nieuwe regels voor de btw-behandeling van vouchers. De wijziging in de btw-richtlijn leidt tot aanpassingen van bestaande Nederlandse regelingen.

Participatieregelingen voor medewerkers zorgen voor meer betrokkenheid bij het (financiële) wel en wee van de onderneming. Maar welke mogelijkheden heeft u precies?

Evenementen BDO