Der Newsletter für alle Praktiker und Entscheider in Prozesstechnik und chemischem Anlagenbau.
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| | | | | | | Reform der Organisationsstruktur | Auch Evonik baut Stellen in Deutschland ab | | | | Nach Bayer und BASF hat nun auch Evonik einen großen Stellenabbau in Deutschland angekündigt. Beim Spezialchemie-Konzern sollen aber weniger die Produktion, als vielmehr die Management-Struktur und die Führungskräfte betroffen sein. |
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| | | | | | | | | | | | | | Mehr Durchblick im Prozess durch KI | KI-basierte Tools erleichtern vernetztes Arbeiten | | | | Industrie 4.0 hat mit umfangreichen Zustands- und Prozessdaten eine kontinuierliche Verbesserung ermöglicht. Die Arbeit des Personals verharrt aber oft im „Industrie-1.0-Modus“ – Unternehmen verschenken damit viel Potenzial. |
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| | | | | | | | | | | Grüner Umbau im Gange | Die neuesten Chemie-Anlagenbauprojekte vom Februar 2024 | | | | Die Transformation der Chemieindustrie schlägt sich auch in unserer aktuellen Projektliste nieder: Neben der allgegenwärtigen Wasserstoff-Herstellung arbeitet beispielsweise Covestro in der Kunststoff-Produktion an einer Anilin-Alternative. |
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| | | | | | | | | Nächster Schritt des Verkaufs der Sparte Performance Materials | Evonik verkauft Superabsorber-Geschäft an ICIG | | | | Für einen niedrigen dreistelligen Millionen-Euro-Betrag will Evonik den Geschäftsbereich Superabsorber an die International Chemical Investors Group (ICIG) verkaufen. Dies ist der zweite von drei Schritten im Verkauf der Division Performance Materials. |
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| | | | | | Verbundprojekt zur Oberflächenbeschichtung | Wie werden beschichtete Kunststoffe fit für den Kreislauf? | | | | Gemeinsam mit Partnern wird das Kunststoff-Institut Lüdenscheid die Oberflächenbeschichtungen im Verbundprojekt „Oberflächenbehandlung von Kunststoff-Formteilen“ bewerten, analysieren und eine nachhaltige Zukunft für diese Technologien gestalten. |
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| | | | | | | | | | | | | | | | Der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte in der Industrie |
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