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WACHSTUMS-ATMOSPHÄRE
Teil 3 Möchtest du, dass deine Blumen blühen, muss die Atmosphäre stimmen - das weiß jeder. Möchtest du, dass die Menschen (Mitarbeiter) aufblühen, muss es auch für sie eine Wachstums-Atmosphäre geben. Möchtest du ein blühendes Unternehmen haben, müssen die Mitarbeiter blühen. Eine Wachstums-Atmosphäre hat in etwa folgendes "Aussehen":
Teil 3: Fehler sind nicht ihre Feinde. Fehler machen ist erlaubt und sie dürfen auch Risiken eingehen, was sie gerne tun, wenn Fehler machen nicht "verboten" ist. So entsteht Kreativität. Man kann beobachten, wie auch die anderen Menschen in der Organisation wachsen. Der Persönlichkeits-Entfaltung und dem persönlichem Wachstum des Einzelnen wird ein hoher Stellenwert gegeben. Die Mitarbeiter sehnen sich danach, dass es immer wieder Veränderungen gibt, weil sie wissen, dass sie daran wachsen können. Veränderungen halten lebendig und fordern heraus. Wachstum wird gefördert, wird vielleicht sogar gemessen, auf alle Fälle erwartet von allen Beteiligten, besonders vom Leader (Chef). Möchtest du gerne künftig dein Geld als Umdenk-Trainer® verdienen?
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Wir wünschen dir eine erVOLLGreiche Woche mit viel Freude und Weisheit! Herzliche Grüße
Dein Karl Pilsl Karl Pilsl live erleben!
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