Arbejdsgivere tøver med ændringer efter principiel afgørelse om registrering af arbejdstid
|
|
| 4. februar 2025 | | | |
| Meldingerne fra diverse arbejdsgiverorganisationer er spredte og kortfattede efter principiel voldgiftssag om arbejdstidsregistrering. Professor i EU-arbejdsret mener, at det vidner om, at flere arbejdsgivere i første omgang ikke vil gøre noget proaktivt, men tage de sager, der måtte komme, en efter en. |
| | | En ny spørgeskemaundersøgelse fra DBU viser, at mange kvinder og homoseksuelle i dansk fodbold oplever diskriminerende sprogbrug. |
| |
| | | 1. januar trådte det nye arbejdsmarkedsråd i kraft efter sammenlægningen af Arbejdsmiljørådet og Beskæftigelsesrådet. Ideen til sammenlægningen stammer ikke fra Dansk Arbejdsgiverforening, men de tror på, at det kan være en anledning til at diskutere arbejdsmiljø- og beskæftigelsesdagsordener på en helt ny måde. |
| | | Ny masterclass for rådgivere med erfarne undervisere. BETALT INDHOLD |
| | | Trump har et stærkt våben i hånden i opgøret om Grønland: verdens mest magtfulde efterretningstjeneste. Danmark må forberede sig på, at vi bliver centrum for en CIA-dirigeret smædekampagne, der skal overbevise grønlænderne om, at deres fremtid er sammen med USA istedet for de onde danske koloniherrer. Det en diskussion, som Danmark og Grønland selv har åbnet døren på klem for. |
| | | Højesteretsdommer slår fast, at en bestemt gruppe medarbejdere ikke kan slippe for at registrere arbejdstid og undtages for hviletidsbestemmelserne. |
| | | Når danske beslutningstagere forsømmer at investere tilstrækkeligt i vigtige dele af den offentlige sektor, venter en regning forude. Velfærdsstaten er ligesom erhvervslivet: Den kræver investeringer for at udvikle sig. |
| | Navnenyt | | | A4 Kalender | 4/2 BFA Industri v. Dansk Industri, CO-industri og Lederne | | 5/2 Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier | | 5/2 BFA Industri v. Dansk Industri, CO-industri og Lederne | | 6/2 Jobcenter Lolland | | Vis alle |
| |
Jobannoncer | |
| Se alle job | | | |
Mest læste | |
| | | | | | |
| | Afmeld nyhedsbrevet |
|
|