Sehr geehrter Herr Do,

auch in dieser Ausgabehaben wir wieder aktuelle Informationen und interessante Tipps rund um den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt für Sie zusammengestellt.

Ihre Agentur für Arbeit Ingolstadt

PS: Kennen Sie schon unser Arbeitgeber-Magazin Faktor A? Nein, dann klicken Sie hierkurz rein http://faktor-a.arbeitsagentur.de/

Der Arbeitsmarkt im März 2016

- Regionaler Arbeitsmarkt beendet Winterpause

- Quote sinkt auf 2,3 Prozen

- Weitere Zunahme der Beschäftigung

- Erneuter Zuwachs an Ausbildungsstellen

„Die wohltuende Frühlingssonne erwärmt auch zunehmend den regionalen Arbeitsmarkt. Zum Ende des ersten Quartals führt insbesondere die Wiederaufnahme der Beschäftigung in den Außenberufen zu einem Rückgang der Arbeitslosigkeit“, erklärt Manfred Jäger, Leiter der Agentur für Arbeit Ingolstadt, die aktuelle Entwicklung.

2 Jahre Intensivbetreuung Ü50 – eine Erfolgsgeschichte

Anfang April 2014 nahm das Projektteam Ü50 der Agentur für Arbeit Ingolstadt seine Arbeit auf. Ziel des Projektes war und ist, den im bayerischen Vergleich überdurchschnittlich hohen Anteil älterer Arbeitssuchender und Arbeitsloser der Region 10 zu senken und die Dauer der Arbeitslosigkeit zu verkürzen. Und so konnten im Rahmen dieses Projektes in den letzten beiden Jahren knapp 450 ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in ein

PlayOffensive Ausbildung: Ausgezeichnete Arbeitgeber

Auch in dieser Saison zeichnet die PlayOffensive Ausbildung, die gemeinsame Initiative der Agentur für Arbeit Ingolstadt, des Donaukurier und des ERC Ingolstadt wieder „die schnellsten Fünf“ aus. Dabei handelt es sich um Unternehmen, die nach ihrem geplanten Ausbildungskontingent weitere zusätzliche Berufsausbildungsstellen zur Verfügung stellten. In der Drittelpause der Pre-Play-Off-Partie der Panther gegen die Straubing Tigers wurden die

European Employers’ Day - Europäischer Arbeitgebertag

Bundesweiter Aktionstag am 06.04.2016 für eine intensive Zusammenarbeit von Bundesagentur für Arbeit und Unternehmen

Der Arbeitsmarkt in Deutschland entwickelt sich immer mehr zum Arbeitnehmermarkt. Der Bedarf an gut qualifizierten Arbeitskräften steigt, während das Bewerberpotenzial demografisch bedingt weiter abnimmt. Passgenaue Bewerber und Bewerberinnen sind immer seltener zu finden. Um ihren Personalbedarf zu decken, müssen Arbeitgeber

Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Ingolstadt
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