Corona blijft de zorg voorlopig onder grote druk zetten. Afschalen van zorg bij toekomstige coronagolven zal echter in beperktere mate nodig zijn. Dat voorspelt ING Research in haar Vooruitzicht zorg. De groei van het zorgvolume zet daardoor in 2022 naar verwachting door.
In april 2022 start het 10e collegejaar van de Masterclass NieuweZorg. Wilt u samen met andere innovatieve en ambitieuze zorgprofessionals de volgende stap in uw carrière zetten? Volg dan deze masterclass.
Maak u geen zorgen over die rem op het zorgbudget à raison van 5 miljard euro in het coalitie-akkoord. Voordat de uitvoering aan de orde komt zijn we minstens drie kabinetten verder. Het is een signaal, meer niet. Waar u zich wél druk over moet maken, is de reële bezuiniging op verpleeghuiszorg, jeugdzorg, ggz en gehandicaptenzorg. Geen rem, maar een directe beperking van het budget dat al volgend jaar ingaat.
Tijdens het tweedaags programma Veranderkracht krijgt u een helder stappenplan hoe u het beste om kunt gaan met de valkuilen die u tegen komt en hoe u direct invloed uitoefent op de verandering. Hoogleraar Strategisch Leiderschap Ron Meyer geeft u alvast een inkijkje in het programma.
De forse daling van de beurswaarde van Philips heeft in de financiële wereld wereldwijd voor veel onrust gezorgd. Aandeelhouders hebben zelfs om het vertrek van bestuurders gevraagd. De daling was het direct gevolg van een extra reservering van 225 miljoen euro bovenop de 500 miljoen euro die al eerder op de balans gereserveerd was voor de terugroepactie van onveilige CPAP-apparaten.
Hoe raar dat ook klinkt uit de mond van een ziekenhuisbestuurder: wat mij betreft trekken verzekeraars een grotere broek aan. Het beleid rond grote investeringen afstemmen, zoals dat ten tijde van het ziekenfonds gebeurde. En bij hun regiovisie niet alleen kijken naar de ziekenhuisgebouwen, maar veel meer naar de zorgketens binnen die regio’s.
Het motto “Omzien naar elkaar en vooruitkijken naar de toekomst” lijkt op het lijf gesneden voor de zorgsector. Een toekomstbestendige zorgsector vraagt om omzien naar elkaar op verschillende manieren.
Hoe krijgt u meer gedaan in een omgeving vol afleiding? Hoe krijgt u anderen in beweging richting veerkracht en vitaliteit? Hoe beïnvloedt u het gedrag van medewerkers? Ontdek het tijdens de Masterclass Breinwijs, met o.a. prof. dr. Erik Scherder.
