Hoe gaat u als leider om met complexe vraagstukken?
De tijden dat u als bestuurder vanuit uw torentje de dienst uitmaakte en topdown uw wil oplegde zijn ver achter ons. We hebben nieuwe leiders nodig die het anders doen.
Op het Skipr congres De nieuwe leider in de zorg op 29 februari 2024 werpt u een kritische blik op uw leiderschap. De volgende 5 topsprekers delen hun inzichten en ervaringen over nieuw leiderschap met u: |
|
|
|
|
| ‘Gedeeld leiderschap betekent anderen toestaan om mee te spelen, maar ook de spelregels ter discussie durven stellen.’
Anneke Westerlaken
voorzitter van Actiz
Lees het artikel |
|
| | Besturing en leiderschap in een complexe wereld
door prof. dr. Freek Peters
Organisaties hebben behoefte aan modern leiderschap dat past bij de snelle veranderingen en complexiteit van de hedendaagse wereld. Freek Peters schetst het complexe speelveld, de veranderingen in de context van leiderschap en de benodigde kwaliteiten voor leiders van de toekomst. |
|
|---|
|
|
|
| | Leiderschap en passende zorg
door Edwin van der Meer
Beter Samen in Noord' (BSiN) is een veelbelovende integrale en methodische aanpak van multiproblematiek en een toonaangevend voorbeeld van passende zorg. Bestuurder Edwin kijkt over de grenzen van zijn eigen instelling heen en brengt passende zorg in de praktijk. Welke lessen heeft hij voor ons? |
|
|---|
|
|
|
| | Gedeeld leiderschap bij complexe vraagstukken
door Anneke Westerlaken
Gedeelde zorgen vragen om gedeeld leiderschap. Hoe ziet gedeeld leiderschap er in praktijk uit? Anneke Westerlaken reflecteert met de zaal over ervaringen met gedeeld leiderschap en het omgaan met complexe vraagstukken in de praktijk. |
|
|---|
|
|
|
| | Nieuw leiderschap en innovatie
door Shequita Kalloe
Shequita Kalloe, een bestuurder van de volgende generatie en werkzaam als bestuurder in de ouderenzorg, brengt nieuw perspectief en leiderschap in. ‘Het kan anders in de ouderenzorg, maar dan moeten we het wel met lef hervormen.’ Shequita deelt haar inspirerende visie over leiderschap en innovatie met u. |
|
|---|
|
|
|
| | Ongemak in de boardroom
door Joke Boonstra
De rol van bestuurders is vandaag de dag extra uitdagend. Van organisaties wordt steeds meer verlangd dat ze actief bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke uitdagingen. Dit is complex en kan ongemakkelijk zijn. Joke Boonstra deelt in deze lezing good practices, vragen en vuistregels om om te gaan met ongemak in de boardroom. |
|
|---|
|
|
|
Met vriendelijke groet,
Dorien de Jong
Congresontwikkelaar Skipr |
|
|
|
|
|
| |
| |
