Menselijk gedrag is niet te managen, wel te beïnvloeden
Bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,
 In tijden van verandering herkent u als manager deze gedragingen vast en zeker: 
  • Medewerkers die vol voor de nieuwe situatie gaan,
  • Medewerkers die voortdurend weerstand bieden,
  • Medewerkers die constant in oude denkpatronen blijven hangen.
 Menselijk gedrag is niet te managen, wel te beïnvloeden 
Door het gedrag van uw medewerkers te begrijpen en te veranderen is het mogelijk probleemsituaties op te lossen en gedrag positief te beïnvloeden. Tijdens de masterclass De psychologie van het beïnvloeden op 11 maart krijgt u van experts op het gebied van gedragsverandering praktische tips en leert u hoe u invloed kunt uitoefenen op weerstand, groepsdruk en organisatiecultuur.
 Uw resultaat na de masterclass: 
  • U bent zich meer bewust van uw eigen gedrag en beïnvloedingsstijl
  • U weet hoe u weerstanden herkent en ombuigt
  • U weet hoe u ervoor zorgt dat uw medewerkers initiatief nemen en eigenaarschap pakken
Zien we u ook op 11 maart? Meld u samen met collega's aan en profiteer bovendien van 100,- korting p.p.

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers
Programmaontwikkelaar De Academie

Dit bericht is verzonden naar [email protected]. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.