‘Ik was van het begin tot het eind geboeid, dat gebeurt me niet vaak op een symposium/nascholing.'
Bekijk de e-mail online
Beste heer, mevrouw,
Tijdens organisatieveranderingen of bij het invoeren van nieuwe werkwijzen gaan de hakken van medewerkers regelmatig in het zand:

🥾 Angst voor verandering (‘Alweer een verandering…?’)
🥾 Weerstand tegen vernieuwing (‘Vroeger was het beter')
🥾 Terugvallen in oude patronen (‘Geldt toch niet voor mij’)

U herkent het als leidinggevende vast en zeker.

Gedrag begrijpen en ermee omgaan 
Door het gedrag van uw medewerkers te begrijpen en er op een andere manier mee om te gaan is het mogelijk probleemsituaties op te lossen en gedrag te beïnvloeden. Maar dat is niet makkelijk. Masterclass De psychologie van het beïnvloeden op 15 november helpt hierbij.
Op het programma

 ✓  De psychologie achter het beïnvloeden van de verandering
      Jan de Vuijst, hoogleraar leiderschap TIAS en bestuursadviseur
 ✓  Psychologische inzichten voor langdurige gedragsverandering
      Jeroen Siebelt, sociaal psycholoog en docent gedragsbeïnvloeding
 ✓  'Push me niet zo!’ Hoe u weerstanden doorbreekt en eigenaarschap creëert in de praktijk
      Genieke Hertoghs, brein-expert en auteur

Aan de slag!
Na elk onderdeel gaat u zelf oefenen: van het beïnvloeden van percepties, het herkennen van (onbewuste) motieven en verschillende typen weerstanden en op een positieve manier mee laten bewegen van uw mensen.
Masterclass: De psychologie van het beïnvloeden
Datum: Woensdag 15 november 2023, 09.30 - 16.30 uur 
Locatie: Van der Valk, Utrecht
Inclusief: Boek van Genieke Hertoghs ‘Don’t push me: hoe je mensen wél beweegt‘ en lunch
Wacht niet te lang met aanmelden er zijn nog slechts enkele plekken beschikbaar!
Graag tot 15 november.

Met vriendelijke groet,

Hellen Dankers,
Programmaontwikkelaar De Academie
Gratis bij uw inschrijving Het nieuwste boek van Genieke Hertoghs ‘Don’t push me: hoe je mensen wel beweegt‘
Website | Bekijk alle events | Contact
twitterFacebookFacebookYouTube
Dit bericht is verzonden naar [email protected].
Op uw profielpagina profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.