Is deze nieuwsbrief onleesbaar? Klik hier om de nieuwsbrief online te lezen.

MT.nl

26 juni 2020

De 7 van MT Akkoord over staatssteun KLM – Ook Lufthansa is gered

En verder: Tesla ontslaat werknemers nadat het zei dat ze thuis mochten blijven, Amsterdam verbiedt airbnb-verhuur in deel centrum en Transavia kondigt vrijwillige vertrekregeling aan. Lees verder

 

Management Wie wil sturen op output, moet vooral leren loslaten

Op afstand lijkt sturen op output belangrijker dan ooit. Maar wie simpelweg aangeeft dat taken aan het eind van de week af moeten zijn, komt niet ver. Lees verder

sturen op output
 
Advertorial

Wil jij karmapunten scoren?

Doneer een paar minuten van je kostbare tijd en help onze Partner ‘The Present Movement’ met hun onderzoek. Zo draag jij jouw steentje bij aan maatschappelijke winst.

 lees verder 
 

Leiderschap Typisch voor een burn-out is juist dat je het zal ontkennen

Tijdig herkennen dat jij of iemand in je team op het randje zit, kan voorkomen dat het daadwerkelijk uitmondt in een burn-out. Maar daar achter komen, is nog niet zo eenvoudig. Lees verder

burn-out lucifer
 

Perform 7 manieren om thuiswerkers betrokken te houden

Door de coronacrisis werken meer mensen dan ooit vanuit huis, wat een reeds gevestigde trend versnelt. Maar hoe houd je iedereen betrokken?   Lees verder

 
Advertorial

In 5 stappen naar efficiëntere inkoopfactuurverwerking

Dit whitepaper laat zien hoe je in vijf stappen ieder proces kan verbeteren.

 Download whitepaper 
 

Management Maak ‘cultuur’ minder ongrijpbaar: Zo druk je je organisatiecultuur in cijfers uit

Met dank aan de kredietcrisis is het vakgebied van de cultuurmeetkunde in een stroomversnelling geraakt. Veel grote organisaties doen tegenwoordig cultuuraudits of ‘soft controls’. Hoe gaat dat in zijn werk? Wat kun je ermee? Lees verder

cultuur organisatiecultuur kantoor
 

Leiderschap Hij werkte bij KLM, Transavia en Air France, maar Ivo Steffens (NS) vindt zichzelf vooral een hospitality man

Onbewust gaf Ivo Steffens, directeur Commercie en IT bij NS, al leiding ver voor zijn eerste leidinggevende positie. Daarbij leerde hij vooral dicht bij zichzelf te blijven. 'Als je dingen volgens het boekje doet, komt het nooit helemaal uit jezelf.' Lees verder

Ivo Steffens NS
 

Leiderschap Gezocht: hoor jij bij de next generation leaders?

In september publiceert MT opnieuw de MT Next Leadership 50, de lijst met de meest veelbelovende managers van Nederland. Ze zijn jonger dan 45 jaar, zijn van C-level-kwaliteit en staan voor verandering. Help ons die next generation leaders te vinden! Lees verder

MT Next Leadership 50 2019
 

Nieuwsbrief opzeggen