| Jetzt erschienen: Die März-Ausgabe von Trainingaktuell |
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| | Sehr geehrter Herr Do,
die Welt, in der wir leben und arbeiten, verändert sich rasant – und mit ihr das, was wir für gültig und hilfreich halten. So kommt es zum Beispiel vor, dass Trainerinnen, Berater und Coachs mit bewährten Methoden zu tun haben, die plötzlich nicht mehr funktionieren, mit Annahmen, die sich bei näherem Betrachten als überholt erweisen, oder mit Denkmustern, die nicht mehr dienlich sind – und die sie aus diesem Grunde verlernen müssen. Genau darum geht es in einem Artikel dieser Ausgabe. Ebenfalls diesmal Thema in Training aktuell: Wie können Weiterbildende ihren Klientinnen und Klienten die Vielfalt der menschlichen Persönlichkeit näher bringen? Sowie: Wie hilft die Kairos-Biografie-Methode Menschen in beruflichen Umbruchsituationen zu begleiten?
Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen.
Ihre Sarah Lambers
Redakteurin |
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Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge: Bewährte Methoden hinterfragen: Was müssen wir verlernen? Die bioLogic-Methode: Persönlichkeit in Teilen Denk- und Verhaltensmuster berücksichtigen: Webseiten, die wirken BDVT-Jubiläum: 60 Shades of Blue Kairos-Biografie-Coaching: Roter Faden für Leben und Wirken Praxistest „Kreiselzeichner“: Zeichnen im Team Systemische Interventionen: Hall of Fame für Teamleistungen Institut im Interview: „Agilität, Systemik und Achtsamkeit verbinden“ Termintipp: Learntec 2025 Denkimpuls: Wir schaffen das! Handout: Mentale Ankerpunkte für die Website
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| DOSSIER | | Künstliche Intelligenz in der Weiterbildung Künstliche Intelligenz hat längst Einzug in die Weiterbildungsbranche gehalten: Die Technologie unterstützt Weiterbildnerinnen und Weiterbildner aber nicht nur bei der Organisation ihres Arbeitsalltags, sondern kann auch direkt im Austausch mit Klientinnen und Klienten im Seminar oder im (Selbst-)Coaching eingesetzt werden. Wie dies gelingt, wird in den Beiträgen dieses Dossier thematisiert.
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Sie erwarten: inspirierende Keynotes zum Motto Zukunft (Ver)trauen, die Verleihung des Life Achievement Awards der Weiterbildungsbranche, spannende Lernsessions, relevante Ausstellerinnen und Aussteller, viele nette Kontakte aus Training, Führung, PE und OE, Essen und Trinken in gehobenem Ambiente und eine legendäre Party.
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