| 'Slechts vier van de CEO's van Amerika’s 500 meest invloedrijke bedrijven zijn zwart', schrijft Bloomberg Businessweek. Het weekblad vraagt zich af of de invoering van quota - die de toegang van vrouwen tot leidinggevende functies al heeft bevorderd - ook een oplossing kan zijn om een grotere diversiteit te vergemakkelijken? Een situatie die absoluut moet veranderen, meent Jide Zeitlin, CEO van de Tapestry Group, eigenaar van verschillende mode- en luxebedrijven, en een van de vier zwarte gezichten van deze ranking: 'Niet binnen tien jaar, niet binnen vijftien jaar, maar nu', zei hij onlangs. 'Een behoefte die nog aan urgentie wint in de huidige context van massale demonstraties tegen politiegeweld en racisme', aldus het zakenblad. | 