| 14 juli 2020 |
| En verder: Hema moet deel NOW-subsidie terugbetalen, Google belooft geen gezondheidsdata te gebruiken en ruim 2400 aanvragen voor vrijwillig vertrek bij KLM. Lees het laatste nieuws | |
| JohnBeerens.com groeit al jaren als kool. Om het merk te versterken en de conversie verder op te stuwen, investeert de Brabantse beautystore momenteel in een redesign van de webshop. ‘We kwamen erachter dat nieuwe klanten het lastig vinden om hun weg goed te vinden op de site.’ Lees verder | |
| Ja, dat kan. Over een bedrijfspensioen betaal je als werkgever namelijk geen sociale premies. Over het salaris van de werknemers doe je dit wel, zo’n 18%. Meer weten? | |
| Willen we de uitdagingen van onze tijd aanpakken, dan zou het Angelsaksische idee van sturen op aandeelhouderswaarde weleens een stoorzender kunnen blijken. Het steward ownership-model biedt soelaas. Lees verder | |
People work for money but go the extra mile for recognition, praise and rewards Dale Carnegie, schrijver. |
| Dit whitepaper laat zien hoe je in vijf stappen ieder proces kan verbeteren. Download whitepaper | |
| Steeds meer grote bedrijven stelden de afgelopen jaren een vitaliteitsmanager aan, die de fysiek en mentale gezondheid van medewerkers moet stimuleren. Zes van hen vertellen hoe hun baan door de coronacrisis veranderde. Lees verder | |
| Tot een paar jaar terug spraken bedrijven zich mondjesmaat uit over sociaal-maatschappelijke kwesties. De druk om kleur te bekennen neemt toe. Lees verder | |
| Wil je dat je organisatie langere tijd in de top meedraait? En dat je niet Nokia, Blackberry, Kodak of Blokker achterna gaat? Deze drie strategieën zijn dan cruciaal. Lees verder | |
|
|