Perturbation du fonctionnement de l'entreprise, baisse de productivité, augmentation de la charge de travail des autres salariés... Lutter contre l’absentéisme au travail est un enjeu majeur pour l'entreprise. Quand ce fléau qui s’auto-alimente, est installé et le travail désorganisé, quels sont les leviers d’action pour l’entreprise ?
En pratique, avec quels outils réorganiser au mieux l’activité ? Comment débloquer des situations générées par des arrêts maladie prolongés et répétés, un retour au travail impossible ou limité ? Peut-on investiguer sur une suspicion d’arrêt maladie abusif ? | 
