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L'engagement, remède contre l'absentéisme ?
L'absentéisme, qui a augmenté de 18% sur les 5 dernières années, coûte cher. 1% d'absentéisme représente un coût équivalent à 1% à 2% de la masse salariale pour les entreprises. D'après Gras Savoye Willis Towers Watson France, celles-ci doivent investir dans la prévention (...)
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