| | | Journée d'actualité - 21 janvier - en présentiel ou connecté à distance en Live |
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| Absences et Congés spéciaux : quelle marge de manoeuvre pour les RH ? |
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| | | Je m'inscris à cette journée ! | Certains congés spéciaux peuvent être imposés à l’employeur, d’autres sont soumis à son accord. Sur quels points est-il recommandé de négocier ? Quelle est la marge de manœuvre de l’employeur en la matière ? Le salarié doit-il remplir certaines conditions pour bénéficier de ces congés ? Si l’employeur a la possibilité de refuser certaines de ces absences, doit-il motiver son refus ? Quels sont les délais de prévenance à respecter par le salarié ? En pratique, comment gérer ces absences ?
Toutes les réponses lors de la journée Liaisons Sociales grâce à nos experts : |
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| Bernard GAURIAU, Agrégé des facultés de droit, Professeur à l’université d’Angers, Ancien avocat au Barreau de Paris |
| Agnès VIOTTOLO Avocat à la Cour Teitgen & Viottolo |
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| | | En présentiel à Paris ou connecté à distance en LIVE |
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| Liaisons sociales - Case postale 716 Wolters Kluwer France Colisée IV - 14, rue Fructidor - 75814 Paris cedex 17 SAS au capital de 75 000 000€ - SIREN 480 081 306 RCS Paris - TVA FR 55 480 081 30 CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE |
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