XpertHR | Whitepaper Wet DBA
| | Aandachtspunten voor HR professionals
Praktijkvragen over de Wet DBA |
| | | | Geachte heer, mevrouw, De verklaring arbeidsrelatie is afgeschaft en de Wet deregulering arbeidsrelaties is hiervoor in de plaats gekomen. De wet maakt de opdrachtgever medeverantwoordelijk voor de controle op de juistheid van de (fiscale) kwalificatie van de arbeidsrelatie. Hierover is veel te doen. Zo lijkt het dat opdrachtgevers aarzelen om werk te verstrekken aan opdrachtnemers, omdat zij het risico op eventuele naheffingsaanslagen loonheffingen te groot vinden. Maar is de overgang naar de werkwijze volgens de Wet DBA in de praktijk nu werkelijk zo’n lastige zaak? Lees verder in de whitepaper. | |
| | XpertHR, de HR Antwoordbank |
| | HR professionals en adviseurs zijn vaak erg veel tijd en geld kwijt aan personeelsbeleid. Informatie moet bij verschillende bronnen verzameld worden en deze bronnen spreken elkaar soms tegen. Bij XpertHR vindt u alles met betrekking tot personeelszaken op één plek. Wij helpen u graag met handige checklists, arbeidscontracten, voorbeeldbrieven, betaalbaar juridisch advies en nog veel meer. Compleet, actueel en betrouwbaar. Benieuwd naar de mogelijkheden van XpertHR voor uw organisatie? Vraag een offerte aan op XpertHR.nl | |
| | | | Alle benodigde HR-informatie op één plek | |
| | | Zekerheid dat u het juiste antwoord vindt op uw HR-vraag | |
| | | Gebruik de praktische voorbeelddocumenten | |
| | | Beperk risico's en kosten | |
| | | Juridische hulplijn, events en online kennisbank | |
|
|
|
| | Wilt u geen aanbiedingen van Reed Business HRM meer ontvangen per e-mail, dan kunt u zich hier afmelden. Eventuele nieuwsbrieven blijft u gewoon ontvangen. Hiervoor kunt u zich afmelden in elke nieuwsbrief die u ontvangt. Wilt u uw gegevens wijzigen, mail dan naar [email protected] | | | | | | | |
| | Gebruiksvoorwaarden | Privacy statement |
|
