XpertHR | Whitepaper het afspiegelingsbeginsel
| | Aandachtspunten voor HR professionals
Whitepaper het afspiegelingsbeginsel |
| | | | Geachte heer, mevrouw, Werkgevers krijgen met het afspiegelingsbeginsel te maken als zij afscheid moeten nemen van één of meerdere werknemers uit bedrijfseconomische overwegingen. Bijvoorbeeld wanneer de werkgever moet bezuinigen op personeelskosten of wanneer het bedrijf wil herstructureren. Aan de hand van het afspiegelinsbeginsel wordt bepaald welke werknemers in aanmerking komen voor ontslag. De werkgever is daar niet vrij in; het afspiegelingsbeginsel is de verplicht voorgeschreven methode om de ontslagvolgorde te bepalen. Lees meer in de whitepaper. | |
| | XpertHR, de HR Antwoordbank |
| | HR professionals en adviseurs zijn vaak erg veel tijd en geld kwijt aan personeelsbeleid. Informatie moet bij verschillende bronnen verzameld worden en deze bronnen spreken elkaar soms tegen. Bij XpertHR vindt u alles met betrekking tot personeelszaken op één plek. Wij helpen u graag met handige checklists, arbeidscontracten, voorbeeldbrieven, betaalbaar juridisch advies en nog veel meer. Compleet, actueel en betrouwbaar. Benieuwd naar de mogelijkheden van XpertHR voor uw organisatie? Vraag een offerte aan op XpertHR.nl | |
| | | | Alle benodigde HR-informatie op één plek | |
| | | Zekerheid dat u het juiste antwoord vindt op uw HR-vraag | |
| | | Gebruik de praktische voorbeelddocumenten | |
| | | Beperk risico's en kosten | |
| | | Juridische hulplijn, events en online kennisbank | |
|
|
|
| | Wilt u geen aanbiedingen van Reed Business HRM meer ontvangen per e-mail, dan kunt u zich hier afmelden. Eventuele nieuwsbrieven blijft u gewoon ontvangen. Hiervoor kunt u zich afmelden in elke nieuwsbrief die u ontvangt. Wilt u uw gegevens wijzigen, mail dan naar [email protected] | | | | | | | |
| | Gebruiksvoorwaarden | Privacy statement |
|
