|
|
Tophistorier |
|
| I morgen, tirsdag, går A4 Sundhed i luften med de første historier om, hvordan man forebygger de sygdomme, den mistrivsel og de slidskader, som påvirker danskernes liv negativt, og som tvinger dem tidligt væk fra arbejdsmarkedet. |
|
|
| Ly Lykke Møller modtog udelukkende skulderklap, medvind og interesserede spørgsmål, da hun for et år siden sprang ud som transkønnet over for ledelse og kolleger. Alligevel har oplevelsen fået hende til at tænke over, hvordan tingene burde gøres anderledes på det danske arbejdsmarked for transkønnede og andre minoriteter. |
|
|
Talent for mennesker |
|
| "Hun ser det hele menneske, rummer det og hjælper, der hvor hun kan. Hvis vores kære skulle blive syge, var Githa den sygeplejerske, som skulle passe dem." Sådan beskriver kollegerne på intensivafdelingen på Regionshospitalet Randers Githa Stjerne. |
|
|
Mød vores kunder på A4 Medier |
Navnenyt |
|
| Læs om blandt andre Kim Graugaard, der forlader posten som Dansk Industris viceadministrerende direktør efter de kommende overenskomstforhandlinger og bliver erstattet af nuværende departementschef i Beskæftigelsesministeriet, Søren Kryhlmand. |
|
|
Fik du læst? |
|
| Manglende tillid til Socialdemokratiet får vælgere til at flygte til SF, viser ny meningsmåling. Socialdemokratiets pensionsudmelding er et svar på netop det, siger kommentatorer. |
|
|
| Velfærdsaftalen har brug for et sundhedstjek, der kan sikre, at det bliver muligt at blive længere på arbejdsmarkedet, så prognosernes fantasipenge bliver til rigtig velfærd. Der skal investeres i forebyggelse for lønmodtagerne, som det var forudsætningen for aftalen i 2006. |
|
|
| Den stigende pensionsalder har indtil videre været en succes, men vi ved endnu ikke, hvornår vi når smertetærsklen, vurderer ekspert i arbejdsmarkedsreformer. |
|
|
| En ny pris til 'Årets ungeambassadør' er målrettet de unge, der arbejder for at få flere unge med i overenskomstbærende forbund. |
|
|
Navnenyt |
|
|
A4 Kalender |
|
|
Jobannoncer |
|
|
Se alle job |
|
|
Mest læste |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Afmeld nyhedsbrevet |