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Diese Python-Tools für Data-Science-Zwecke sollten Sie kennen. |
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Anzeige Wer seine Remote-Arbeitsplätze und Cloud-Anwendungen mit VPN und Appliances sichern will, setzt auf eine auslaufende Technologie, die immer komplexer wird und immer weniger schützt. |
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Sowohl berufserfahrene IT-Beschäftigte als auch Informatik-Absolventen schielen auf die groÃen Tech-Riesen, wenn sie an Jobwechsel oder Berufsstart denken. Lediglich die Automobilbauer können auf der Anwenderseite den IT-Nachwuchs überzeugen. |
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Anzeige ERP war der Wegbereiter integrierter Unternehmensanwendungen. Genauso, wie sich die Anforderungen daran gewandelt haben, mussten sich auch die zugrunde liegenden Technologien anpassen. |
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Digitale Whiteboards und andere Visual Collaboration Tools können in hybriden Arbeitsumgebungen der Schlüssel zum Erfolg sein. |
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Anzeige Viele unbenötigte Server bleiben jahrelang in Betrieb. Diese vier Schritte helfen, sauber in der IT-Infrastruktur aufzuräumen. |
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Telekom-Mobilfunk-Kunden (Magenta Mobil, Young, Prepaid) erhalten ab Juli einen Treuebonus. Die Höhe des Bonus hängt von der Vertragsdauer ab. |
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Obwohl sich PTCs Industrial Metaverse deutlich von der herkömmlichen Vorstellung unterscheidet, hat die Umsetzung enormes Potenzial. |
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Facebook-Mutter Meta arbeitet eigenen Angaben zufolge an einem KI-optimierten Datacenter-Design sowie einem KI-Supercomputer mit eigenen Chips. |
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Der verurteilte Sexualstraftäter Jeffrey Epstein hat nach Insider-Informationen des Wall Street Journal (WSJ) Microsoft-Gründer Bill Gates unter Druck gesetzt, als der eine Affäre mit einer russischen Bridge-Spielerin hatte. |
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Anzeige KRITIS-Unternehmen müssen seit Mai eine Angriffserkennung nachweisen. Mit NIS-2 folgt die nächste Gesetzesverschärfung. So setzen Sie die aktuellen Anforderungen fristgerecht um. |
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Zu viele Dateninitiativen sind Totgeburten. Wenn Sie das in Ihrem Fall verhindern wollen, sollten Sie diese fünf Wege nicht beschreiten. |
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Die Windows-Familie hat im Laufe der Jahre einige unschöne Zöglinge hervorgebracht. Wir zeigen Ihnen die drei schlimmsten. |
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Führungskräfte sind immer wieder überrascht, welch massive Ãngste Veränderungen im Unternehmen hervorrufen, weil sie zu sehr auf Harmonie gesetzt haben. Wie sie es besser machen können, zeigen folgende Ãberlegungen. |
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