22 maart: kennisplatform ‘Werkfit maken’ over goed werknemerschap Het kennisplatform ‘Werkfit maken’ houdt op donderdagmiddag 22 maart zijn derde bijeenkomst bij Cedris in Utrecht. Bent u een professional die mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt helpt werknemersvaardigheden te ontwikkelen? Dan bent u van harte welkom om mee te denken en te praten. Op 22 maart gaan we het onder meer hebben over goed werknemerschap, waarbij we ons laten inspireren door het MKB.
Start nieuwe training Vraaggericht coachen Een andere benadering die bijdraagt aan een duurzame plaatsing. Dat leert u bij de nieuwe training Vraaggericht coachen, die op 21 maart 2018 van start gaat. In 4,5 dag leert u coachen vanuit de vraag van de medewerker of klant, en aan te sluiten bij diens mogelijkheden. Hierdoor kan de medewerker of klant zelf de regie nemen over zijn ontwikkeling en te behalen doelen. Wilt u deelnemen aan de training? Meld u dan snel aan.
Werkmaat wordt voortgezet na succesvolle afronding van de pilot FNV en SBCM hebben vorig jaar, via een pilot in twee regio’s, de Werkmaat geïntroduceerd. Deze betrouwbare en betrokken collega fungeert als maat of buddy op de werkvloer en ontvangt hiervoor een maatwerktraining van een ervaren jobcoach. Eind 2017 is de pilot succesvol afgerond. Daarom wordt de Werkmaat voortgezet. Het blijft mogelijk Werkmaattrainingen aan te vragen voor een medewerker op de werkvloer.
Trainingsaanbod van SBCM en Cedris: zit er iets voor u bij? Voor professionals op het gebied van de sociale werkgelegenheid hebben SBCM en Cedris een aantrekkelijk trainingsaanbod. In 2018 kunt u kiezen uit diverse nieuwe trainingen. Bekijk onze trainingen op de website van SBCM. Daar kunt u ook het trainingsoverzicht 2018 downloaden als pdf. Wilt u het trainingsaanbod in een papieren versie ontvangen? Stuur dan een mail naar [email protected]. Dit is een activiteit van Cedris en SBCM in het kader van het kennispartnerschap voor sociale werkgelegenheid.
WERK-portal.nl in nieuw boek over inclusieve arbeidsmarkt In het nieuwe handboek ‘Omdat het kan! HRM-handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt’ is de WERK-portal.nl van SBCM opgenomen als praktijkvoorbeeld. Op 18 januari overhandigde Annet de Lange als een van de auteurs een exemplaar van het boek aan Mariëtte Hamer, voorzitter van de SER. ‘Omdat het kan’ is het eerste Nederlandstalige boek over het thema ‘inclusief Human Resource Management’.
