Voorspelling 2022 | Of het nu goed of minder goed gaat met de economie, 2022 gaat druk zetten op de ontwikkeling van flex. Wim Davidse geeft duiding aan de economische cijfers. | |
|
| (advertorial) | Backoffice uitbesteden in 2022 | Ook in 2022 is het mogelijk om met de scherpste backoffice tarieven flexibel te blijven ondernemen! Profiteer van maximaal gemak én minimale risico’s. En ontvang ook in het nieuwe jaar ondersteuning bij jouw werving- & selectieproces én Online Job Marketing. | |
|
| Populairste flexleveranciers | Welke bedrijven schakelen flexondernemers het liefst in? Dit is inzichtelijk gemaakt in het Partner of Chocie-onderzoek 2021 van Flexmarkt. Hierin vind je winnaars én challengers in zes categorieën. | |
|
| (advertorial) | Masterclass Modern belonen & Performance Management | Hoe bewaar je de balans tussen het motiveren en behouden van medewerkers, acceptabele loonkosten én wendbaarheid voor de organisatie? | |
|
| Uitzenden in 2022 | Er komen strengere regels voor uitzenden in 2022. Wat vinden de ABU en de NBBU daarvan? “Het moet wel mogelijk blijven om in deze sector te ondernemen.” | |
|
| (advertorial) | Breng vast en flex bij elkaar met Total Workforce Management | Total Workforce Management is actueler dan ooit met 34% van het personeelsbeleid dat als flexibel wordt beschouwd. Geef vorm aan een toekomstbestendige workforce strategie onder leiding van de experts. | |
|
| Minimumloon per 1 januari | Op 1 januari 2022 gaat het minimumloon weer iets omhoog. Hier leest u wat werkenden in het nieuwe jaar minimaal moeten verdienen. | |
|
| Flexmarkt magazine | Het laatste nummer van Flexmarkt magazine van dit jaar staat in het teken van trends & strategie: wat verwachten uitzenders en brancheorganisaties in 2022? | |
|
| |
|