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| Neue Beiträge von Beraternbusiness-wissen.de stellt Ihnen regelmäßig die Neuzugänge in der Rubrik "Beratung" vor: Fachartikel, Pressemeldungen und Veranstaltungshinweise der Berater, Trainer und Coachs. |
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| Neue Beiträge Fachartikel von INTEGRAL-MANAGEMENT Was geschieht, wenn Sie sich ärgern? Irgendjemand hat in Ihnen einen "Ärger-Misthaufen" hinterlassen. Dies kann der Fall sein, wenn eine getroffene Vereinbarung nicht eingehalten oder eine gültige Werte- und Verhaltensnorm verletzt wurde.
Anstatt Herumzulamentieren oder einen inneren "Ärgerberg" bis zum unlösbaren Konflikt anwachsen zu lassen, ist allen Seiten am besten damit gedient, wenn… weiterlesen » |
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| | Fachartikel von INTEGRAL-MANAGEMENT Den Ergebnissen einer Harvard-Studie zufolge ist der Schaden, den ein "giftiger Mitarbeiter" verursacht größer, als der Zusatzgewinn, den ein besonders guter Mitarbeiter erarbeitet.
Toxische, giftige oder schädliche Mitarbeiter sind Personen, deren Verhalten sich negativ auf das Arbeitsumfeld und möglicherweise auch aufs gesamte Unternehmen auswirkt. weiterlesen » |
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| | Fachartikel von Atelier Coaching & Training AG „Es war einmal ein Prinz, der gerne ein König sein und über viele Untertanen herrschen wollte. Doch als Zweitgeborener musste er dieses Vorrecht seinem Bruder überlassen. Da ergab sich, dass in einem benachbarten Königreich eine Prinzessin als einziges Kind den Thron ihres greisen Vaters erbte..." weiterlesen » |
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| | Fachartikel von INTEGRAL-MANAGEMENT Zu beobachten ist, dass viele Führungskräfte auch beim Thema Zeit mehr der Effizienz als der Effektivität folgen. Das hat zur Folge, dass mehr Wert auf das Managen (ver-Planen) derselben als auf inhaltlich Qualität gelegt wird. weiterlesen » |
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| | Pressemeldung von 5 Sterne Redner Extremsportler gehen über das Limit körperlicher und geistiger Kräfte hinaus. Führungskräfte und Manager in Politik und Wirtschaft können diese Erfahrungen nutzen. weiterlesen » |
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| | Fachartikel von INTEGRAL-MANAGEMENT Zu schnell unterliegen viele Führungskräfte ihrem "pastoralen Krankenschwesterntrieb" (Pfarrer und Krankenschwester in einem), wenn Mitarbeiter ob ihrer vielen Arbeit stöhnen. Sicherlich ist Arbeitseinsatz zu würdigen, und wenn jemand mehr als das Übliche tut, im Besonderen. Aber, was ist mit der Leistungsbilanz? weiterlesen » |
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| | Fachartikel von INTEGRAL-MANAGEMENT Gehören Sie zu denen, die bei neuen Zielen, Vorhaben und Plänen vor lauter Ideen sprudeln? Die bei anstehenden Veränderungen sofort das Ziel und den Weg dorthin vor Augen sehen? Das Sie aber nur gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern verwirklichen können.
Dann ist der folgende Führungstipp, motivierend auf die Bremse zu drücken, vielleicht genau richtig für Sie. weiterlesen » |
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| | Fachartikel von SCHUBs Vertriebskonzepte Nur ein Mausklick trennt heute Kunden dank digitalem Handel(n) noch von ihrem Einkaufswunsch. Haben Verkäufer also längst ausgedient? NEIN! weiterlesen » |
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| | Pressemeldung von Management-Institut Dr. A. Kitzmann Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt. Potenzielle Konflikte, die in der neuen Rolle entstehen könnten, werden diskutiert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt. weiterlesen » |
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| | Pressemeldung von Verkaufstrainer und Berater René Wetzel weiterlesen » |
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| | Pressemeldung von Management-Institut Dr. A. Kitzmann Die wichtigsten Argumentationstechniken werden praxisgerecht dargestellt. Sie verfeinern Ihr rhetorisches Geschick im Umgang mit Argumentationssituationen. Dabei wird sowohl auf die sachliche als auch auf die gefühlsmäßige Seite einer Gesprächssituation eingegangen. Sie erhalten Gelegenheit, das eigene Argumentationsverhalten zu überprüfen und zu optimieren. weiterlesen » |
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| | Pressemeldung von business elf - Managementberatung GmbH Verstärkung der business elf - Managementberatung: Personalexperte Tobias Narendorf steigt als geschäftsführender Gesellschafter ein! weiterlesen » |
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